根據(jù)經(jīng)市政府批準(zhǔn)的《北流市林業(yè)局公開(kāi)招聘非編制工作人員工作方案》規(guī)定，我局于2015年11月經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)招聘了3名非編制人員，目前有2人已辭職。為確保我市林業(yè)育林工作正常有序開(kāi)展，決定公開(kāi)補(bǔ)充招聘非編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘林業(yè)育林金助征員2名。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)身體健康;
(三)年齡40周歲以下(即1976年12月1日以后出生);
(四)大專及以上學(xué)歷。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)、市林業(yè)局發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫《北流市林業(yè)局公開(kāi)招聘非編制人員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日至12月28日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市林業(yè)局秘書股。
4.報(bào)名需提交的材料：
�、拧秷�(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);
�、粕矸葑C或戶口簿原件及復(fù)印件一份;
�、钱厴I(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
�、冉�1寸免冠正面相片4張;
�、捎羞^(guò)林業(yè)工作經(jīng)歷者還需提交相應(yīng)工作證明(證明須經(jīng)工作單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)并蓋公章);
⑹全日制普通高校畢業(yè)生，還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》。
5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
(三)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以有過(guò)林業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)、專業(yè)(法律、林學(xué)、其它)先后次序確定面試人選。
2.面試組織。面試由市人社局、林業(yè)局聯(lián)合組織實(shí)施。
3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力。成績(jī)滿分為100分。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市林業(yè)局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。如遇面試同分，有過(guò)林業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.考核�？己擞墒辛謽I(yè)局負(fù)責(zé),考核主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由考生自理,體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(五)公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市林業(yè)局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市林業(yè)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1300元(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話:6223366(市林業(yè)局)
北流市林業(yè)局
2016年12月21日