為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進婦幼保健事業(yè)健康快速發(fā)展，我所研究決定，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名，現(xiàn)就具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23人。
二、聘用后的待遇
按赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位人事政策兌現(xiàn)工資及福利待遇。按《紅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》列編。
三、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)堅持專業(yè)對口，擇優(yōu)招聘的原則。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀行為;
2.品貌端莊，身體健康;
3.學歷及專業(yè)要求：具有國家統(tǒng)招全日制公立院校學歷(職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、三本院校、獨立學院、3+2學歷不在此次招聘范圍內(nèi))并符合招聘崗位所要求的相應(yīng)專業(yè)及學歷(詳見《招聘計劃表》);
4.報考護理崗位需取得執(zhí)業(yè)護士資格證書或已取得執(zhí)業(yè)護士資格考試合格成績單。
5.年齡要求：臨床婦科、產(chǎn)科、兒科、麻醉科、影像科要求出生日期為1986年1月1日以后，如已取得中級以上職稱，出生日期可放寬至1977年1月1日以后;檢驗科要求出生日期為1986年1月1日以后;護理要求出生日期為1988年1月1日以后。
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.違法違紀正在接受審查的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
五、招聘步驟
(一)報名和資格審查
1.報名工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所人事科負責，采取現(xiàn)場報名方式進行，應(yīng)聘人員可至紅山區(qū)婦幼保健所人事科領(lǐng)取報名表格填寫，貼好照片(每人需提供近期白背景小2寸免冠彩色照片2張，同時提供電子版照片，大小30KB以下，以本人名字命名)。
2.報名時，要認真閱讀招聘簡章和招聘計劃表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。
3.報名時，每人只能報考一個崗位。報考人員報考專業(yè)須與所學專業(yè)一致。報名人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名表》，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
4.資格審核
(1)資格審核工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(2)報名時應(yīng)聘人員須本人攜帶檔案袋一個，內(nèi)裝《報名表》，畢業(yè)證、學位證、二代身份證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書等崗位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，學歷查詢證明《教育部學歷證書電子注冊備案表》，進行報名資格審核。
(3)資格審查將重點審核考生所填寫的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符者、不得參加筆試。
5.報名時間：2017年2月13日--2月16日8:00--12:0014:00--17:00
6.報名地點：赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所(赤峰市紅山區(qū)長青街中段路南)五樓人事科
7.報考人員在成功提交報名信息后審核通過的，不能再改報其他崗位。
8.每個招聘崗位開考比例原則為1:3，如報名人數(shù)未達開考比例，則根據(jù)報名人數(shù)相應(yīng)核減招聘計劃并面向社會公示。根據(jù)報名后核定的招聘人數(shù)和筆試成績按1:3比例進入面試。如報名比例不足1：3的專業(yè)崗位，報考者筆試成績需達到其他崗位進入面試者筆試成績的最低分數(shù)方可進入面試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試：采取閉卷形式，筆試科目為專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試不指定教材和復(fù)習范圍。考生持本人身份證領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取準考證時間、地點及筆試時間、地點另行通知。
2.面試：滿分為100分。面試由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試名單、時間、地點另行通知。
3.總成績：按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的標準，計算總成績�？荚嚦煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位小數(shù)。
4.加分：已取得中級以上職稱者總成績+2.5分，已取得初級(師)職稱者總成績+1.5分。
(三)體檢和考核
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位報名后確定的招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。
2.體檢工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考核范圍人選。
3.考核工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)查，對以上情況形成書面考核材料。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。
(四)公示和聘用
對擬聘用人員在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所公示欄及微信公眾號“赤峰紅山婦幼”進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對有問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次;對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者，按赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所相關(guān)規(guī)定實行聘用管理。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
(五)紀律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行，招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，并由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)婦幼保健所紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責任。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(六)其他
1.本次招考不指定復(fù)習范圍和考試參考用書。
2.招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在紅山區(qū)婦幼保健所公示欄及微信公眾號“赤峰紅山婦幼”公布，請報考人員及時關(guān)注查詢。
3.咨詢和監(jiān)督舉報電話招聘政策咨詢電話：
赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所人事科0476-8280973
監(jiān)督舉報電話：赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)計局人事股0476-8220859
2017年赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.docx
赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所