2017年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生公告

　　根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)及陜西省衛(wèi)生和計劃生育委員會等4部門《關(guān)于進一步做好縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作的通知》(陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕43號)精神，為解決咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)各縣市區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求情況，面向社會公開招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位數(shù)量

　　2017年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生260名，具體招聘單位和崗位見附表。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。具體招聘對象資格條件以招聘崗位要求為準。

　　(二)應(yīng)聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力;

　　5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　6、18周歲至35周歲(具有研究生以上學歷或副高級以上職稱的應(yīng)聘人員年齡可適當放寬);

　　7、具備崗位所需要的其他條件;

　　8、招聘崗位所需的具體條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準。

　　(三)不符合報考條件的主要情形

　　1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的人員;未解除行政處分的人員。

　　2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的人員。

　　4、大學生“村官”、西部計劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃等服務(wù)期未滿的人員。

　　5、新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)和基層最低服務(wù)年限未滿的人員。

　　6、現(xiàn)役軍人和高校在讀非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　7、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

　　8、國家有明確政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方法和步驟

　　本次定向招聘，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、現(xiàn)場簽署意向性意見、考試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、核發(fā)聘用通知書、簽訂服務(wù)協(xié)議和聘用合同等程序?qū)嵤��?/P>

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)、咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)、咸陽衛(wèi)生信息網(wǎng)、咸陽人才網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　本次定向招聘報名各縣市區(qū)采取參加醫(yī)學類高校畢業(yè)生招聘會、到醫(yī)學類高校召開專場招聘會、應(yīng)聘人員也可以去各縣市區(qū)現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1、報名時間：3月23日—4月10日

　　2、各縣市區(qū)報名地點和聯(lián)系人

　　3、報名時往屆畢業(yè)生應(yīng)由本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證等證件的原件和復印件;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由本人持學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證、身份證等證件原件和復印件。所有應(yīng)聘人員需持1張近期同版半身一寸免冠彩照到指定地點現(xiàn)場報名,資格審核合格后填寫《2017年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。每名考生只能報考一個崗位。

　　(三)考試

　　本次定向招聘考試采取面試、考核的方式進行�？荚嚬ぷ饔筛骺h市區(qū)人社局會同衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分每個崗位按1 ：1的比例確定進入體檢人員。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　考察著重考察體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照面試成績排名順序依次遞補。

　　(五)聘用

　　體檢考察結(jié)束后，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由咸陽市人社局、衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，咸陽市人社局向新招聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，各縣市區(qū)人社局負責為新招聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，各縣市區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責與定向招聘生簽訂服務(wù)協(xié)議書，督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及時與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作。用人單位持招聘通知書辦理受聘人員增人、工資、醫(yī)保等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。

　　四、服務(wù)期限及待遇

　　(一)服務(wù)期限

　　定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作5年以上。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將計入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)待遇

　　1.定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;

　　2.試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元;

　　3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動一級薪級工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資;

　　4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;

　　5.在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作期間，晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。

　　附：2017年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生崗位一覽表

　　咸陽市人力資源和社會保障局 咸陽市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2017年3月22日