因工作需要，銅陵市質(zhì)監(jiān)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。
(二)有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
(四)崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);
(五)《招聘編外聘用人員計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
(六) 具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃 (見(jiàn)附表)
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告：在銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)www.tlqi.gov.cn網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名事宜
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及個(gè)人近期2寸免冠照片2張，填寫(xiě)《銅陵市質(zhì)監(jiān)局招聘編外聘用人員報(bào)名表》，如有獲獎(jiǎng)資料或其他證書(shū)一并提供。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日——4月13日工作時(shí)間，逾期不予受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人教科(銅陵市北京路678號(hào)銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局312室)，聯(lián)系電話：0562—2868099。
(三)為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績(jī)要達(dá)到總分的60%，方可進(jìn)入下一招聘程序�？荚嚪绞降扔嘘P(guān)事宜將在銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站另行通知;考試成績(jī)發(fā)布、體檢考察等請(qǐng)考生關(guān)注銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站。
(四)體檢考察：根據(jù)考試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象�？疾煊摄~陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示：對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
(六)聘用：公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按銅編辦〔2013〕33號(hào)等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市質(zhì)監(jiān)局具體組織實(shí)施。
本公告由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0562-2868099。
銅陵市質(zhì)監(jiān)局
2017年3月31日
1.銅陵市質(zhì)監(jiān)局招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.rar
2.銅陵市質(zhì)監(jiān)局招聘編外聘用人員報(bào)名表