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2017年湖北省襄陽老河口市事業(yè)單位招聘考試公告(82名)

時(shí)間:2017-04-17 11:11:46 點(diǎn)擊:

2017年襄陽老河口市事業(yè)單位招聘考試公告(82名)

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),按照2017年度全市編制、人員增人計(jì)劃,我市組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  我市計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員82名。其中:市教育系統(tǒng)39名,分別是小學(xué)教師15名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師24名;市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)32名,分別是一醫(yī)院16名、中醫(yī)院2人、薛集衛(wèi)生院1名、仙人渡衛(wèi)生院3名、洪山嘴衛(wèi)生院2名、光化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名、袁沖衛(wèi)生院2名、孟樓衛(wèi)生院5名;市直其他單位共11名,分別是智慧城市和信息化促進(jìn)中心2名、醫(yī)保局1名、群藝館2名、博物館1名、文藝創(chuàng)作室2名、圖書館1名、食藥所1名、食藥執(zhí)法大隊(duì)1名。

  二、招聘條件

  1、有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

  5、學(xué)歷、年齡。學(xué)歷、年齡條件詳見崗位一覽表,本科及以上學(xué)歷的須有學(xué)位證書。年齡計(jì)算截止時(shí)間:2017年1月1日;

  6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。詳見崗位一覽表。

  三、招聘步驟

  (一)報(bào)名及資格審查。

  1、報(bào)名時(shí)間。2017年4月11日上午8:30至2017年4月28日下午6:00(周六、周日休息,網(wǎng)上報(bào)名的截止時(shí)間為4月27日下午6:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn)。老河口市人力資源市場(chǎng)大廳(老河口市委大門西側(cè))。咨詢電話:0710-8305273。

  3、報(bào)名方式。

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員可在老河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lhk.gov.cn/ldrsj/)招聘公告下載或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員持報(bào)名表、相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

  (2)委托他人報(bào)名:本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可將相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及填寫好的報(bào)名表等交委托人代為報(bào)名,代報(bào)人員須同時(shí)提供本人身份證。

  (3)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表電子版、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件的掃描件(電子照片)等資料上傳到報(bào)名指定郵箱(LHKRSJSYK@163.com)。

  4、有關(guān)要求。

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和委托他人報(bào)名的,經(jīng)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù),并繳納筆試報(bào)名費(fèi)50元;網(wǎng)上報(bào)名的在收到初審?fù)ㄟ^的信息后,在2017年4月28日下午6:00前由本人或委托他人帶相關(guān)證件原件及3張照片到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)并繳納筆試報(bào)名費(fèi)50元。未辦理確認(rèn)手續(xù)的,一律視為無效報(bào)名。

  (2)應(yīng)屆生須持本人身份證、學(xué)生證或就業(yè)推薦表。報(bào)考市直學(xué)校教師崗位的應(yīng)屆生暫無相應(yīng)教師資格證的可報(bào)名,但在考核時(shí)必須提供,否則取消聘用資格;往屆生須持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證等相關(guān)證件。具有高等教育學(xué)歷的,報(bào)名時(shí)還須提交在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的學(xué)歷查詢資料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份。近期1寸免冠同版登記彩照3張。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

  (4)參加筆試人員請(qǐng)于2017年5月8日上午8:30至下午6:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試。

  招聘研究生崗位的采取面試、考核方式,招聘其他崗位的采取筆試、面試、考核方式。

  1、筆試。

  (1)筆試內(nèi)容。筆試按照考用一致的原則,測(cè)試公共知識(shí)和招聘崗位相關(guān)知識(shí),其中:公共知識(shí)占30%,崗位相關(guān)知識(shí)占70%。

  (2)筆試時(shí)間:2017年5月9日上午9:00至11:00。

  (3)筆試地點(diǎn):老河口市(詳見筆試準(zhǔn)考證)

  (4)筆試開考比例:筆試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  (5)筆試加分。根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)等文件規(guī)定,對(duì)“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位工作人員,筆試成績?cè)黾?分,計(jì)入筆試成績。

  符合條件的應(yīng)聘人員持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料或相關(guān)證件于2017年4月27日至28日到老河口市人社局事業(yè)單位管理科(老河口市人社局6樓)辦理加分手續(xù)。

  逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。已成為公務(wù)員或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復(fù)享受加分優(yōu)惠政策。

  2、面試。

  (1)面試考生確定。

  研究生崗位,面試不限定開考比例,但成績必須達(dá)到合格線及以上,否則不得聘用。

  其他崗位,按1:3比例確定面試人選,達(dá)不到1:3的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于面試達(dá)到開考比例,但在面試開考時(shí)考生缺考,使得無法替補(bǔ)致使只有1人或2人進(jìn)入面試的,允許其面試,但其筆試和面試成績必須達(dá)到60分以上,否則不得聘用。

  最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍。

  (2)資格復(fù)審。資格復(fù)審由人社部門統(tǒng)一組織,資格復(fù)審合格的,發(fā)放《老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

  應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績?cè)诤细窬內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  (3)面試內(nèi)容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。根據(jù)招聘單位需要,也可考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。招聘教師,實(shí)行說課或回答問題相結(jié)合的方式。幼師、舞蹈編導(dǎo)、戲劇創(chuàng)作和音樂制作等崗位的,面試實(shí)行回答問題和才藝展示相結(jié)合的方式。

  (4)面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試在筆試成績公示后舉行。面試地點(diǎn)在老河口市,具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

  (5)面試考官。面試考官由7人組成。

  (6)面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分,考生最終得分采用“體操計(jì)分法”,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。考官評(píng)分原則上最高分為90分,高于90分或者低于60分的,考官要在評(píng)分表上作出說明。每位考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

  3、筆試、總成績合格線及計(jì)算方法。

  為了保證招考人員質(zhì)量,根據(jù)考試成績總體情況,劃定筆試成績和總成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試、面試均實(shí)行百分制,總成績按筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行計(jì)算。

  (三)考察、體檢。

  根據(jù)面試或考試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員,總成績相同的,以筆試成績高低確定?疾、體檢由老河口市人社局負(fù)責(zé)組織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)計(jì)局所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)擬聘用人員名單公示。

  老河口市人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在老河口市政府網(wǎng)及老河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),對(duì)遞補(bǔ)的人員要進(jìn)行考察、體檢、公示。

  (五)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議的,由老河口市人社局下發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

  四、考試收費(fèi)

  根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。

  五、其它待遇

  具有下列學(xué)歷、學(xué)位條件的,在服務(wù)期內(nèi)可享受相應(yīng)待遇,服務(wù)期限不少于5年(含試用期):

  1、具有全日制博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的,由市財(cái)政每月發(fā)放2000元工作和安家補(bǔ)助費(fèi),補(bǔ)助期限為5年,合計(jì)12萬元。

  2、具有全日制碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的,由市財(cái)政每月發(fā)放1000元工作和安家補(bǔ)助費(fèi),補(bǔ)助期限為5年,合計(jì)6萬元。

  3、一醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生6萬元補(bǔ)貼;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科生一次性給予4萬元補(bǔ)貼。

  4、中醫(yī)醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生4萬元補(bǔ)貼。

 1、2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

  2、2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

  老河口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年4月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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