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2017年湖北省宜昌枝江市事業(yè)單位引進人才公告(第二批)

時間:2017-04-17 11:20:36 點擊:

2017年宜昌枝江市事業(yè)單位引進人才公告(第二批)

   為進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會公開引進20名事業(yè)單位緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進崗位及職數(shù)

引進單位

引進人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他條件

枝江市直 事業(yè)單位

20

不限

本科及以上

學(xué)士及以上

1982年1月1日及以后出生

本科僅指原“985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷


  二、相關(guān)政策及待遇

  (一)聘用方式。按照“崗位需要、專業(yè)對口、雙向選擇、適度調(diào)控”的原則,并按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

  (二)薪酬待遇。工資待遇按本人人事關(guān)系所在單位的性質(zhì)(事業(yè)單位),依照人事部、財政部的國人部發(fā)〔2006〕56號文件規(guī)定執(zhí)行。同時,根據(jù)《枝江市機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進管理辦法》規(guī)定,給予2-10萬元安家費,分5年支付;從引進之日起5年內(nèi)給予500-1200元/月專項生活補貼。

  (三)職稱等級。崗位設(shè)置管理中,可高聘一個崗位等級。符合晉升上一級職稱條件的,優(yōu)先推薦。

  (四)住房安置。由用人單位統(tǒng)籌安排住房或提供公寓租住。引進人才在我市購房的,免交房屋登記費用。

  (五)家屬安置。隨調(diào)家屬由人社部門會同引進單位協(xié)助推薦就業(yè),配偶暫無工作的,其人事檔案關(guān)系免費掛靠市公共就業(yè)和人才服務(wù)局。其未成年子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園,按照就近、方便的原則入學(xué)(園),收費按本市同類學(xué)校學(xué)生標準執(zhí)行。

  三、引進條件

  (一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想品質(zhì)好。

  (二)遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強。

  (三)身體健康,服從工作安排。

  (四)引進后,在枝江最低服務(wù)年限為5年。

  (五)有下列情形之一的,不予引進:

  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與引進單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  6、引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

  四、引進程序

  (一)個人報名。

  1、報名時間:2017年4月14日至4月28日(8:00—12:00,14:30—17:30)。

  2、報名地點:枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號303室)。

  3、報名要求:

  (1)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。

  (2)報名須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照2張。

  (3)報名人員要如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》,由枝江市人事考試院在現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格審查。報名時填寫的電話號碼須真實準確,在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。

  報名方式:個人到報名地點現(xiàn)場報名。

  (二)資格審查。資格審查合格人員5月12日到報名地點領(lǐng)取面試準考證。

  (三)面試。資格審查合格人員參加面試。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試時間:5月13日,地點另行通知。面試成績在枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對外公布。

  (四)體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢工作由枝江市人社局負責(zé)組織實施,時間、地點另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員在枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對外公布。

  (五)考核。體檢結(jié)束后,由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核,并復(fù)核其報考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示、聘用。根據(jù)面試考核結(jié)果,確定擬引進人員,對外公示7個工作日,對公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  五、其他事項

  (一)查詢網(wǎng)站:枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng),報名咨詢電話:0717-4216629,政策咨詢電話:0717-4214571、4219382。

  (二)引進工作嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報部門及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382;枝江市紀委(監(jiān)察局)0717-4214647。

  枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  枝江市人力資源和社會保障局

  2017年4月14日

  附件:湖北省枝江市引進緊缺人才報名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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