2015年湖北省襄陽四中碩士研究生招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),現(xiàn)將襄陽四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
招聘工作人員9名。崗位條件詳情見《襄陽四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,敬業(yè)愛生,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的精神,服從工作安排。
(二)具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能,能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動,能勝任班主任工作。
(三)能流利地使用普通話教學(xué)(普通話水平應(yīng)達(dá)到國家語委頒布的《普通話測試標(biāo)準(zhǔn)》的要求,其中語文老師應(yīng)達(dá)到二級甲等以上,其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二級乙等以上,并獲得等級證書),有熟練的電化教育技術(shù),能用多媒體輔助教學(xué)。
(四)第一學(xué)歷及研究生學(xué)歷應(yīng)均為全日制院校,第一學(xué)歷為本專業(yè),研究生專業(yè)應(yīng)為相應(yīng)學(xué)科大類專業(yè)。
(五)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。
(六)物理教師崗位為2014年以后的畢業(yè)生,其他崗位為2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(七)年齡在30周歲以下(截至2015年1月1日,如:“30周歲以下”即指“1985年1月1日及以后出生的”)。
(八)身體健康,具備擔(dān)任教師的身體條件,無傳染性疾病;心理素質(zhì)較好,無精神病史。
各招聘崗位具體條件見《襄陽四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》。
有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時間:2015年5月5日至2015年5月7日
上午9:00—11:30下午2:30—5:30
(二)報(bào)名地點(diǎn):襄陽四中行政樓3樓303室。
(三)報(bào)名辦法
1、是應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證(或其他可供辦理教師資格證的相關(guān)成績證明)、普通話等級證書。
2、是往屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證、普通話等級證書。
請各位考生在報(bào)名前提供上述材料的原件,并按照材料要求順序?qū)4復(fù)印件裝訂成冊,其中開具的成績證明應(yīng)為原件。
3、近期1寸免冠同版登記相片3張。
4、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份),資格審查通過后列入面試對象。
5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。
7、農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證,報(bào)名時現(xiàn)場辦理免費(fèi)手續(xù)。
四、考試辦法
采取面試和考核相結(jié)合的辦法。
(一)面試考生確定。通過資格審核的考生由我單位負(fù)責(zé)通知并發(fā)放《襄陽四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘面試準(zhǔn)考證》,面試考生需繳納面試費(fèi)50元。面試開考比例須達(dá)到1:2。達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開考前有2人符合面試條件,面試開考時考生臨時主動放棄面試,使得無法替補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,不允許其面試。
(二)面試內(nèi)容和形式。面試實(shí)行講課、說課的方式,其中說課3分鐘(30分)、講課7分鐘(70分)。
(三)成績計(jì)算
面試成績合格線一般劃定為60分。
(四)成績查詢
成績查詢請登陸襄陽四中網(wǎng)站:http://www.xf4hs.com/
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考核、體檢
根據(jù)考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?偝煽兿嗤,以筆試成績高低確定。考核由我單位負(fù)責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員確定及公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員報(bào)經(jīng)市人社部門審核同意后,以我單位的名義在襄陽四中網(wǎng)站(www.xf4hs.com)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話:18062262689,監(jiān)督電話:0710-3607160。
附
1、《襄陽四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》.rar
2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》.rar
襄陽市第四中學(xué)
2015年4月28日