2015年江蘇省常州市天寧區(qū)直屬學(xué)校招聘在職教師簡章
為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,廣泛吸納優(yōu)秀教育人才,提升師資隊(duì)伍水平,辦人民滿意的教育,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>》(常辦發(fā)[2011]69號(hào))文件精神,結(jié)合天寧實(shí)際,經(jīng)市人社局同意,2015年天寧區(qū)直屬學(xué)校面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘小學(xué)在職教師6名。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(三)年齡在35周歲以下(1979年5月18日以后出生),戶籍不限;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備擬報(bào)考崗位的其它條件,詳見《2015年常州市天寧區(qū)直屬學(xué)校面向社會(huì)招聘在職教師崗位簡介表》。
二、招聘對象
(一)招聘對象
具有5年及以上教學(xué)經(jīng)歷的在職教師(現(xiàn)聘為教學(xué)崗位的教師,以簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議為準(zhǔn))。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員
三、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名與現(xiàn)場確認(rèn)
1.報(bào)名方式和時(shí)間
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月18日到5月22日(上午9:00—11:30,下午1:00—5:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):常州市天寧區(qū)教育文體局人事科(關(guān)河?xùn)|路66號(hào)九洲環(huán)宇B座1712房間)。
3.政策咨詢:0519—86909589
4.報(bào)名時(shí)所需提交材料:
(1)天寧區(qū)公開招聘在職教師報(bào)名登記表;
(2)本人身份證、畢業(yè)證書(前后學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、優(yōu)秀教師專業(yè)稱號(hào)證書。
(3)其他可以證明本人專業(yè)技術(shù)能力的材料和各類獲獎(jiǎng)證書。
上述材料均須交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場退還,復(fù)印件留存?忌綦[瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等,將取消報(bào)名資格,所造成的損失由考生自己承擔(dān)?忌咳讼迗(bào)1個(gè)崗位,逾期不再辦理報(bào)名登記手續(xù),區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審核的監(jiān)督。
(二)注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對照招聘條件和要求如實(shí)提供相關(guān)資料,天寧區(qū)教育文體局僅根據(jù)應(yīng)聘者所提供的資料進(jìn)行形式審核,凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。已辦理錄用手續(xù)的,解除聘用關(guān)系。
四、考核方式
本次公開招聘考試工作采取課堂教學(xué)能力考核與答辯相結(jié)合的方式。
1.課堂教學(xué)能力考核
內(nèi)容:根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容上課。
課堂教學(xué)能力考試總分100分,合格線為70分,不合格者不計(jì)算綜合成績。
2.答辯
內(nèi)容:結(jié)合上課內(nèi)容回答問題。
答辯總分100分,合格線為70分,不合格者不計(jì)算綜合成績。(考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
3.綜合成績。綜合成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),按答辯占40%,課堂教學(xué)占60%的比例計(jì)算綜合成績。
五、體檢和考察(政審)
體檢和考察工作由天寧區(qū)教育文體局、區(qū)人社局組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。根據(jù)考生綜合成績按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在考核合格人員中按考生綜合成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
區(qū)教育文體局、區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用管理
聘用學(xué)校與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?忌鷳(yīng)在2015年7月31日前攜帶解除關(guān)系證明到區(qū)教育文體局報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、回避制度
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
九、其他事項(xiàng)
公開招聘工作,必須堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者,將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。區(qū)監(jiān)察局監(jiān)對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話:0519---86909589。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519---86646944、86696209。
十、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋
常州市天寧區(qū)教育文體局
常州市天寧區(qū)監(jiān)察局
常州市天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一五年四月二十九日
附件:
1、2015年常州市天寧區(qū)公開招聘在職教師報(bào)名登記表
2、2015年常州市天寧區(qū)直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘在職教師崗位簡介表