上海無線通信研究中心工作人員公開招聘公告

上海無線通信研究中心（以下簡稱“中心“）是2003年11月，中科院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所、上海市科委、東南大學(xué)和長寧區(qū)共同發(fā)起，成立了隸屬于上海市科委的事業(yè)單位－上海無線通信研究中心。中心主要從事寬帶無線移動通信關(guān)鍵技術(shù)和新一代無線移動通信系統(tǒng)集成測試研發(fā)及標準化工作，多次承擔國家、中科院和上海市重要科研項目，取得了多項有影響的成果。作為移動通信國家級合作基地，開展了廣泛的國內(nèi)外技術(shù)合作。中心擁有一支高水平的研發(fā)團隊，設(shè)有“通信與信息系統(tǒng)”博士、碩士培養(yǎng)點，并先后被評定為科技部“無線通信國際合作研究中心”和“國際科技合作基地”、 “中科院無線傳感網(wǎng)與通信重點實驗室” 和“上海寬帶無線移動通信工程技術(shù)研究中心”。“無線創(chuàng)新，夢想無限”。中心將廣泛開展國內(nèi)外合作，在關(guān)鍵技術(shù)研究領(lǐng)域取得突破，打造國際一流的無線通信研究中心。

為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，參照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號），現(xiàn)招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)（全部為專技崗位）

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

崗位名稱：5G基礎(chǔ)研究

 崗位職責：

1. 針對5G與 IoT融合中的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)特性提煉關(guān)鍵科學(xué)問題并開展相關(guān)基礎(chǔ)理論研究；

2. 跟蹤5G標準化進展，5G IoT相關(guān)項目申請，撰寫設(shè)計方案和報告；

3. 以撰寫高水平論文為主、專利與標準化提案為輔。

任職要求：

1. 具有信息/無線通信、計算機軟件、IoT、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，具備扎實的數(shù)學(xué)和相關(guān)領(lǐng)域理論基礎(chǔ)，以第一作者發(fā)表過IF2以上或相關(guān)研究領(lǐng)域國際頂級期刊論文；有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

2. 3年及以上基礎(chǔ)理論研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的理論研究素養(yǎng)，具備獨立科研能力，能帶領(lǐng)碩博士研究生開展基礎(chǔ)理論研究；

3. 熟悉IoT，具有無線通信、IoT大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模和理論分析等經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 具備國家青年千人或類似國家人才計劃競爭力者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：5G IoT研發(fā)工程師

崗位職責：

1. 跟蹤5G標準化進展，負責標準化協(xié)議解析，開展5G IoT關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及驗證；

2. 撰寫專利、論文和標準化提案；

3. 參與項目申請，撰寫設(shè)計方案和報告。

任職要求：

1. 具有通信專業(yè)的研究生以上學(xué)歷，具備扎實的通信基礎(chǔ)，博士學(xué)位優(yōu)先考慮；熟悉基帶算法設(shè)計者優(yōu)先；

2. 熟悉3GPP LTE及LTE-A無線通信系統(tǒng)協(xié)議棧，2年及以上標準化相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉IoT背景者優(yōu)先；

3. 熟練掌握matlab、C/C++等程序設(shè)計語言。

崗位名稱：智能感知和優(yōu)化算法研究員

崗位職責：

1） 負責基于WIFI、藍牙等無線信號以及聲音/震動陣列定位算法研究；

2） 負責所設(shè)計算法的仿真、實現(xiàn)和測試；

3） 負責所設(shè)計解決方案的產(chǎn)品優(yōu)化和升級。

任職要求：

1）模式識別或信號處理相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷；

2） 精通C/C++/Matlab等編程語言；

3） 熟悉基于陣列的目標定位算法，具有TDOA算法研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

4） 責任心強，具有團隊與敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)鉆研能力強。

以上崗位外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2017年6月1日。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷（寫明申請職位）、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hua.lu@wico.sh。報名時間：2017年5月26日至2017年6月1日。

2、資格審查

上海無線通信研究中心對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。

3、招聘形式

經(jīng)上級主管部門同意，由上海無線通信研究中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，可進行問答和實際操作，面試考官將由單位科研骨干、人事專家、外聘專家等組成。根據(jù)3：1的比例確定應(yīng)聘人員的面試比例。

4、身體檢查

按照面試成績，各崗位通過面試人員進入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

5、考察

由上海無線通信研究中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在本單位網(wǎng)站（www.wico.sh）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陸老師

郵箱：hua.lu@wico.sh

監(jiān)督電話：23112494

上海無線通信研究中心

2017年5月25日