根據(jù)工作需要，宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會政務(wù)服務(wù)局委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱前沿人才)面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳工作人員15名，派遣到宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會政務(wù)服務(wù)局工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：
宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會政務(wù)服務(wù)局勞務(wù)派遣制工作人員15名。
(二)招聘條件：
1、基本條件：
(1)遵守中華人民共和國法律、法規(guī);
(2)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先;
(3)身體健康，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，無不良記錄;
(4)年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生)，具有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬到38周歲(1979年6月1日后出生)。
2、崗位及條件：
(1)規(guī)劃國土建設(shè)政務(wù)服務(wù)崗位4名，專業(yè)要求：建筑類、土木類、測繪類、城市規(guī)劃類、管理科學(xué)與工程類，土地規(guī)劃與利用專業(yè)。持有國家注冊建造師，監(jiān)理工程師、造價工程師資格證書者不受專業(yè)限制;具有兩年以上規(guī)劃、國土、建設(shè)管理工作經(jīng)歷者不受專業(yè)限制。
(2)經(jīng)濟(jì)金融國際貿(mào)易政務(wù)服務(wù)崗位4名，專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、金融學(xué)類、電子商務(wù)類、計(jì)算機(jī)類。具有兩年以上經(jīng)濟(jì)、商務(wù)管理工作經(jīng)歷，或兩年以上投融資管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)歷者不受專業(yè)限制。
(3)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品政務(wù)服務(wù)崗位4名，專業(yè)要求：安全科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、食品工程類、藥學(xué)類、生物工程類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。具有兩年以上安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品監(jiān)督工作經(jīng)歷者不受專業(yè)限制。
(4)政務(wù)服務(wù)綜合崗位3名，專業(yè)要求：公共管理類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、外國語言文學(xué)類。具有兩年以上政務(wù)服務(wù)或窗口服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷，或具有律師證、新聞記者證者不受專業(yè)限制。
(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
從即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會門戶網(wǎng)站及微信平臺、湖北中高級人才網(wǎng)站及微信平臺、三峽日報、三峽晚報、高新區(qū)各級公共就業(yè)服務(wù)平臺等渠道進(jìn)行全方位發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及方式
報考者于2017年5月31日8：00至2017年6月6日17:00登陸"湖北中高級人才網(wǎng)"(http://www.zgjrcw.com)"宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會政務(wù)服務(wù)局2017年度招聘招考"欄目，按相關(guān)要求提交報名信息。
報名要求:報考者應(yīng)如實(shí)填寫個人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。凡是弄虛作假取得報名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試錄用資格。報考者同時在線提交報名表(報名表中插入個人彩色一寸照片)連同學(xué)歷及身份證復(fù)印件等資料一并發(fā)送到招聘郵箱：ycqyrc@163.com，發(fā)送資料標(biāo)題格式為"姓名-報考單位-報考崗位"。
2、網(wǎng)上審查
2017年5月31日9:00至2017年6月6日18:00網(wǎng)上資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
3、現(xiàn)場資格確認(rèn)及其他
(1)2017年6月8日8:30- 12:00由前沿人才和用人單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)須攜帶身份證和學(xué)歷原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證明)、證明本人工作經(jīng)歷的勞動合同(或具有人事檔案管理權(quán)限機(jī)構(gòu)出具的工作經(jīng)歷證明)，對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
同時，提交能證明本人專業(yè)能力的材料，包括但不限于本人工作業(yè)績證明、證書，高校學(xué)習(xí)期間、參加工作后的獲獎證明、證書，專業(yè)資質(zhì)證書，專業(yè)文章及學(xué)刊、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)新媒體公開發(fā)表的其他文章、新聞稿件等。
(2)報考者每人限報1個崗位，招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。低于規(guī)定比例或無人報名的崗位，相應(yīng)核減或者取消該招聘崗位。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
(三)考試
1、筆試
重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。
筆試時間：2017年6月9日(筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、專業(yè)能力評定
結(jié)合報考者提交的工作及業(yè)績證明材料等進(jìn)行綜合評判。由專家組按要求制定評分細(xì)則，滿分為100分，得分按20%折算后計(jì)入綜合成績。
根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力評定兩項(xiàng)成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績相同的，兩項(xiàng)百分制總成績高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績相同的，筆試分高者排前。
專業(yè)能力評定時間：2017年6月10日。
3、面試
重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和崗位匹配度等方面的能力。面試滿分為100分，得分按40%折算后計(jì)入綜合成績。
面試時間：2017年6月11日
面試具體時間、地點(diǎn)通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試的綜合成績，從高分至低分按每個崗位1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的，三項(xiàng)百分制總成績高者排前;三項(xiàng)百分制總成績相同的，筆試分高者排前。
(四)體檢
由前沿人才統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)政審與考核
對體檢合格人員進(jìn)行政審和考核，主要考察應(yīng)聘人員道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾旌细袢藛T確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘用人選并公示
擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后，由前沿人才進(jìn)行公示(公示時間為5個工作日)，公示期間無異議者辦理聘用手續(xù)。
三、聘用管理及工資待遇
聘用人員實(shí)行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，首次聘用合同期為二年(試用期為2個月)，合同簽訂后派遣到用人單位工作。待遇按高新區(qū)管委會協(xié)管人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報名咨詢電話
聯(lián)系電話：0717-6751866
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0717-6623682
宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表
湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司
2017年5月27日