為切實加強和優(yōu)化金寨縣消防救援力量，滿足金寨縣經(jīng)濟發(fā)展對消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，根據(jù)金寨縣消防救援工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向本縣公開招收20名政府專職消防隊員，從事消防執(zhí)勤滅火救援和消防車輛駕駛工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘概況
（一）招聘對象：政府專職消防隊員17人，執(zhí)勤車駕駛員3人。（男性，最終錄取人數(shù)以實際崗位需求為準）
（二）工作性質(zhì)：主要參與金寨縣消防救援大隊下屬各消防站各類應急救援工作，執(zhí)勤、訓練、工作、生活參照國家綜合性消防救援隊伍相關(guān)制度，實行準現(xiàn)役、準軍事化管理。
（三）工作地點：金寨縣消防救援大隊各隊站（根據(jù)工作需要進行分配）
（四）招聘程序：招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、體格檢查、筆試、體技能測試及駕駛員實際操作、面試、政治考核、公示、聘用及入職培訓的程序進行。
招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，熱愛消防事業(yè)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，無被開除公職或辭退等不良記錄；
（二）符合《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員），身體、心理健康，有精神病史、遺傳、傳染性、慢性疾病、文身、吸毒史、腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病不予錄用；
（三）年齡18至30周歲(有國家綜合性消防救援隊工作經(jīng)歷、退役軍人、消防車駕駛員以及專業(yè)特長的放寬到35周歲）；駕駛員需持有B2以上駕照，駕駛經(jīng)驗豐富且無嚴重駕駛事故的，根據(jù)實際情況可適當放寬；
（四）男性，須具備高中及以上學歷。消防救援隊伍退出人員、退役士兵和有從事消防工作經(jīng)驗、具有A1、A2、B2機動車駕駛證、具有田徑、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健身健美等專業(yè)運動員、裁判員、教練員技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，具有車輛維修、計算機、醫(yī)療、建筑、廚師、會計、無人機駕駛、公文寫作、新聞采編、平面設(shè)計、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)資格及從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用；
（五）應聘人員應具有與消防日常工作訓練相適應的身體狀況，駕駛員崗位須無重大交通事故違法違章記錄；
（六）其他不適應從事滅火救援工作的情形；
（七）招收人員分配至江店、梅山、天堂寨、南溪消防站工作，不服從分配的視為自動放棄聘用資格；
（八）有以下情形之一的不具備報名資格。
1、在讀的全日制在校學生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、任職（工作）或服役期間受警告及以上處分人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
5、有涉及非法借貸、賭博嫖娼等相關(guān)不良行為者；
6、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
7、不符合招聘職位資格條件要求的人員。
薪酬待遇
（一）凡是被聘用的政府專職消防員必須進行崗前培訓。其中需接受2-3個月的崗前強化教育培訓，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資，培訓實習期期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動合同。
（二）轉(zhuǎn)正后，政府專職消防隊員的等級規(guī)定、等級年限、職務設(shè)置、工資標準和晉級晉升辦法按照《六安市政府專職消防員管理規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）享受消防救援隊伍消防員同等住宿條件和伙食標準，統(tǒng)一繳納地方社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、生育）、住房公積金和人身意外商業(yè)保險，每年提供一次免費體檢，被裝由單位按標準統(tǒng)一發(fā)放。
（四）政府專職消防隊員工作時間實行24小時工作制，轉(zhuǎn)正后每月休息10天（其中崗前培訓無假期，試用期40天左右）。
（五）在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可發(fā)展為黨（團）員，可參加大隊承擔培訓費用的B證和A證車輛駕駛、無人機駕駛等技術(shù)培訓。
（六）政府專職消防隊員的表彰獎勵納入各級黨委和政府以及群體組織表彰獎勵范圍。
報名方式
（一）報名起止時間2023年11月20日——11月24日
（二）聯(lián)系方式聯(lián)系人：楊隊長，聯(lián)系電話：13167791190；報名地點：金寨縣消防救援大隊江店消防救援站
（三）需要準備材料
1、招聘報名表、政審表（一式2份）；
2、攜帶本人身份證（原件以及復印件，復印件2份）；
3、婚姻情況證明（一式2份）；
4、學歷證書，駕駛證（一式2份）；
5、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明（一式1份）；
6、退伍軍人相關(guān)證明等材料（一式1份）；
7、近期正面免冠藍底1寸彩照4張；
8、個人征信報告（一式1份）。
以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規(guī)格。
考核標準
考試為綜合素質(zhì)測試，采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進行，總分100分，按材料審查10％、筆試10％、體技能測試40％、面試30％、心理測試10%的比例計算考試成績。材料審查、筆試、體技能測試、面試后根據(jù)總分排名擇優(yōu)進行錄取。
（一）體技能測試及駕駛員、特長人員考核內(nèi)容為3000米跑、單杠引體向上、100米跑和5*10米折返跑，駕駛員將額外進行技能考核，內(nèi)容為路考和倒庫移庫，考核合格標準由現(xiàn)場考官進行評定。體能考核成績當場公布，如有疑問，現(xiàn)場申訴，超過考核時限視為棄權(quán)，其中若有兩項及以上不及格者直接淘汰。
（二）面試面試內(nèi)容包括身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達和交流溝通能力四個方面。
（三）體格檢查在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）材料審查及政審對報名人員的報名材料進行審查，進行初步人員篩選。
（五）筆試主要考核應聘者的文字能力、常識知識面和綜合分析能力，筆試成績滿分100分。
（六）心理測試主要考查應聘者心理抗壓、承受能力，更好地了解應聘者心理健康以及性格特點。
注意事項
（一）務必按照規(guī)定時間和要求報名，逾期不再受理。
（二）各項考核和體檢時間地點另行通知。
（三）工作流程：遞交資料→審核資料→筆試、體能考核以及面試→體檢→政審→參加集訓→入職工作。
（四）報考人員報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料和信息騙取考核資格的，以及在考核環(huán)節(jié)中作弊的，一經(jīng)查實，取消錄用資格，對于入職后查實的，予以辭退處理。
（五）本次招聘不收取報名費、咨詢費、輔導費、工本費等任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導培訓班，不接受任何中介推薦，報考人員自行報名，防止上當受騙。
（六）在招錄期間所有通知、公告均通過電話通知。報考人員應根據(jù)招錄工作安排，及時查閱信息，注意接聽電話，保持聯(lián)系暢通，按照通知要求及時參加考核，未能按規(guī)定參加任一考核環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，后果由報考人員自負。