為切實(shí)加強(qiáng)和優(yōu)化金寨縣消防救援力量，滿足金寨縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)災(zāi)害事故的職責(zé)使命，根據(jù)金寨縣消防救援工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向本縣公開(kāi)招收20名政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，從事消防執(zhí)勤滅火救援和消防車(chē)輛駕駛工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘概況
（一）招聘對(duì)象：政府專(zhuān)職消防隊(duì)員17人，執(zhí)勤車(chē)駕駛員3人。（男性，最終錄取人數(shù)以實(shí)際崗位需求為準(zhǔn)）
（二）工作性質(zhì)：主要參與金寨縣消防救援大隊(duì)下屬各消防站各類(lèi)應(yīng)急救援工作，執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)制度，實(shí)行準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理。
（三）工作地點(diǎn)：金寨縣消防救援大隊(duì)各隊(duì)站（根據(jù)工作需要進(jìn)行分配）
（四）招聘程序：招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體格檢查、筆試、體技能測(cè)試及駕駛員實(shí)際操作、面試、政治考核、公示、聘用及入職培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)消防事業(yè)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄；
（二）符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員），身體、心理健康，有精神病史、遺傳、傳染性、慢性疾病、文身、吸毒史、腰椎間盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病不予錄用；
（三）年齡18至30周歲(有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)工作經(jīng)歷、退役軍人、消防車(chē)駕駛員以及專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的放寬到35周歲）；駕駛員需持有B2以上駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富且無(wú)嚴(yán)重駕駛事故的，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)放寬；
（四）男性，須具備高中及以上學(xué)歷。消防救援隊(duì)伍退出人員、退役士兵和有從事消防工作經(jīng)驗(yàn)、具有A1、A2、B2機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、具有田徑、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健身健美等專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員、裁判員、教練員技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，具有車(chē)輛維修、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療、建筑、廚師、會(huì)計(jì)、無(wú)人機(jī)駕駛、公文寫(xiě)作、新聞采編、平面設(shè)計(jì)、影視傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用；
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)具有與消防日常工作訓(xùn)練相適應(yīng)的身體狀況，駕駛員崗位須無(wú)重大交通事故違法違章記錄；
（六）其他不適應(yīng)從事滅火救援工作的情形；
（七）招收人員分配至江店、梅山、天堂寨、南溪消防站工作，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格；
（八）有以下情形之一的不具備報(bào)名資格。
1、在讀的全日制在校學(xué)生；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、任職（工作）或服役期間受警告及以上處分人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5、有涉及非法借貸、賭博嫖娼等相關(guān)不良行為者；
6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
7、不符合招聘職位資格條件要求的人員。
薪酬待遇
（一）凡是被聘用的政府專(zhuān)職消防員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。其中需接受2-3個(gè)月的崗前強(qiáng)化教育培訓(xùn)，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資，培訓(xùn)實(shí)習(xí)期期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。
（二）轉(zhuǎn)正后，政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的等級(jí)規(guī)定、等級(jí)年限、職務(wù)設(shè)置、工資標(biāo)準(zhǔn)和晉級(jí)晉升辦法按照《六安市政府專(zhuān)職消防員管理規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）享受消防救援隊(duì)伍消防員同等住宿條件和伙食標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納地方社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、生育）、住房公積金和人身意外商業(yè)保險(xiǎn)，每年提供一次免費(fèi)體檢，被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
（四）政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工作時(shí)間實(shí)行24小時(shí)工作制，轉(zhuǎn)正后每月休息10天（其中崗前培訓(xùn)無(wú)假期，試用期40天左右）。
（五）在隊(duì)期間工作表現(xiàn)突出的，可發(fā)展為黨（團(tuán)）員，可參加大隊(duì)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的B證和A證車(chē)輛駕駛、無(wú)人機(jī)駕駛等技術(shù)培訓(xùn)。
（六）政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)黨委和政府以及群體組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
報(bào)名方式
（一）報(bào)名起止時(shí)間2023年11月20日——11月24日
（二）聯(lián)系方式聯(lián)系人：楊隊(duì)長(zhǎng)，聯(lián)系電話：13167791190；報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣消防救援大隊(duì)江店消防救援站
（三）需要準(zhǔn)備材料
1、招聘報(bào)名表、政審表（一式2份）；
2、攜帶本人身份證（原件以及復(fù)印件，復(fù)印件2份）；
3、婚姻情況證明（一式2份）；
4、學(xué)歷證書(shū)，駕駛證（一式2份）；
5、戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明（一式1份）；
6、退伍軍人相關(guān)證明等材料（一式1份）；
7、近期正面免冠藍(lán)底1寸彩照4張；
8、個(gè)人征信報(bào)告（一式1份）。
以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格。
考核標(biāo)準(zhǔn)
考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，按材料審查10％、筆試10％、體技能測(cè)試40％、面試30％、心理測(cè)試10%的比例計(jì)算考試成績(jī)。材料審查、筆試、體技能測(cè)試、面試后根據(jù)總分排名擇優(yōu)進(jìn)行錄取。
（一）體技能測(cè)試及駕駛員、特長(zhǎng)人員考核內(nèi)容為3000米跑、單杠引體向上、100米跑和5*10米折返跑，駕駛員將額外進(jìn)行技能考核，內(nèi)容為路考和倒庫(kù)移庫(kù)，考核合格標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)場(chǎng)考官進(jìn)行評(píng)定。體能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如有疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)申訴，超過(guò)考核時(shí)限視為棄權(quán)，其中若有兩項(xiàng)及以上不及格者直接淘汰。
（二）面試面試內(nèi)容包括身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力四個(gè)方面。
（三）體格檢查在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）材料審查及政審對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查，進(jìn)行初步人員篩選。
（五）筆試主要考核應(yīng)聘者的文字能力、常識(shí)知識(shí)面和綜合分析能力，筆試成績(jī)滿分100分。
（六）心理測(cè)試主要考查應(yīng)聘者心理抗壓、承受能力，更好地了解應(yīng)聘者心理健康以及性格特點(diǎn)。
注意事項(xiàng)
（一）務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。
（二）各項(xiàng)考核和體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）工作流程：遞交資料→審核資料→筆試、體能考核以及面試→體檢→政審→參加集訓(xùn)→入職工作。
（四）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料和信息騙取考核資格的，以及在考核環(huán)節(jié)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，對(duì)于入職后查實(shí)的，予以辭退處理。
（五）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、工本費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受任何中介推薦，報(bào)考人員自行報(bào)名，防止上當(dāng)受騙。
（六）在招錄期間所有通知、公告均通過(guò)電話通知。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄工作安排，及時(shí)查閱信息，注意接聽(tīng)電話，保持聯(lián)系暢通，按照通知要求及時(shí)參加考核，未能按規(guī)定參加任一考核環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自負(fù)。