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2017年安徽省六安市霍山縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2017-04-20 22:25:25 點擊:

2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)研究并報市人社局同意,由霍山縣公招辦面向社會、統(tǒng)一組織開展2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作,現(xiàn)就2017年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)事項公告如下:

一、組織原則

(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。

二、招聘計劃

2017年霍山縣事業(yè)單位計劃公開招聘78名工作人員。其中安排1名招聘計劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服役期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員,符合崗位招聘條件的由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍、服務(wù)期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵也可以報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)!皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2017年7月31日,工作經(jīng)歷證明樣式詳見附件4:《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

考生不得報考構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

四、筆試方式

為提升筆試工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,本次考試將使用國家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務(wù)平臺,統(tǒng)一組織開展2017年事業(yè)單位公開招聘考試。

人社部考試中心共開發(fā)了5個考試類別:綜合管理類(A類);社會科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類);中小學(xué)教師類(D類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位:中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。

公共科目為部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應(yīng)用能力”兩科,分5個類別分別進(jìn)行考試,具體考試類別見附件2:《公共科目類別代碼》,公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準(zhǔn)。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn);報名時間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00,逾期不再補(bǔ)報。

考生登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式?忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

考生報名后,5月5日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的,于5月7日18:00前登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人90元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年6月2日至6月4日期間,到霍山縣人力資源和社會保障局辦理減免筆試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:霍山縣人力資源和社會保障局716室,聯(lián)系電話:0564-5027576)。辦理減免手續(xù)時,考生應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(縣、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)霍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1:2比例開考。被取消招聘崗位的考生,可于5月8日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位,未改報或改報后審核不合格的報考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

六、筆試

筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,由六安市人社局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間為2017年6月3日(星期六)上午:

上午:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

考生于5月28日至6月1日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?键c設(shè)在六安市,地點詳見《準(zhǔn)考證》。6月25日16:00,考生登錄報名網(wǎng)站,查詢本人筆試成績。

屬“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月4日(上午8:00-11:30,下午2:30-17:30)攜帶相關(guān)證書到霍山縣人力資源和社會保障局716室(聯(lián)系電話:0564-5027576)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期限須為2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由霍山縣人社局在“霍山縣人民政府網(wǎng)”“霍山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5天,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目每科增加2分,逾期不予辦理。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審人員名單,根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按30%,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.3)初次合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,其中崗位招聘計劃數(shù)5人以下的按1:3比例,崗位招聘計劃數(shù)5人(含5人)以上的按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試1、結(jié)構(gòu)化面試2)人員名單并進(jìn)行公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試初次合成成績相同的,一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在結(jié)構(gòu)化面試前按照筆試初次合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時,考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件。其中:

1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及其復(fù)印件。

2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

3、對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、縣負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件。

4、“服務(wù)基層項目”人員及退役士兵:“大學(xué)生村官”須提供省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“西部志愿計劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。

5、屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件3:《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2017年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明》。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。

八、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試由霍山縣人社局統(tǒng)一組織實施。

結(jié)構(gòu)化面試方式分為結(jié)構(gòu)化面試1、2。

1、結(jié)構(gòu)化面試1主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等,滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

2、結(jié)構(gòu)化面試2主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試1、2最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

結(jié)構(gòu)化面試1、2時間、地點詳見《結(jié)構(gòu)化面試通知書》?忌话匆(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《面試通知書》時,繳納結(jié)構(gòu)化面試費(fèi)用80元。

九、合成總成績

《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和結(jié)構(gòu)化面試1、2的總成績按3:3:4比例合成,(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.3+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試初次合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績同分,則以《綜合應(yīng)用能力》筆試中的主觀題部分確定排序。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”“霍山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

九、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定,體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用通用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由霍山縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、霍山縣人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

十、考察

考察工作在霍山縣人社局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

十一、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“霍山縣人民政府網(wǎng)”“霍山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送霍山縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。其中,報考教師崗位的,在2017年9月1日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格;報考其他崗位的,在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

十二、聘用與管理

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十三、有關(guān)事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

2、為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學(xué);騿挝、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

3、公告解釋。本《公告》由霍山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

4、信息查詢;羯娇h事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”“霍山縣人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢、查閱。

5、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試,霍山縣人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

6、聯(lián)系電話。政策咨詢:0564-5027576

監(jiān)督電話:0564-5022427

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:

1、2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表;

2、公共科目類別代碼;

3、關(guān)于同意XXX同志參加2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明;

4、關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明。

以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。

霍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年4月17日

1、2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

2、公共科目類別代碼.docx

3、關(guān)于同意XXX同志參加2017年霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明.docx

4、關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.docx

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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