根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定及學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)研究確定，2023年我院公開(kāi)招聘高技能人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位所需的身體條件和其他條件。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月26日以后出生）。
5.報(bào)考人員須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。
6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
7.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘的證明確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。
8.高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
9.以下人員不得應(yīng)聘：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校、全日制高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)《魯南技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高技能人才崗位設(shè)置表》（附件1）。所有崗位不受報(bào)名比例限制。
三、相關(guān)待遇
符合條件的聘用人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及配套政策（“1+N”政策），享受相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)院可協(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證（“沂蒙惠才卡”），并積極推薦符合條件的高層次人才申領(lǐng)“山東惠才卡”，享受住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間以電子郵件的方式報(bào)名，并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
電子郵件報(bào)名時(shí)間：12月26日9:00—12月28日16:00。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫《魯南技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表》（附件2），連同其他報(bào)名材料的彩色掃描件以附件的形式（合并成一個(gè)PDF文件），壓縮打包命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，發(fā)送至學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，請(qǐng)電郵報(bào)名資料后，電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名成功。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。
報(bào)名郵箱：lnjsxyzp@163.com。
聯(lián)系電話：0539-6376021。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子版掃描件：
1.《魯南技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
2.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書（需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、本人二代身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書。
3.符合招聘條件的榮譽(yù)證書、相關(guān)證明文件；技能大賽獲獎(jiǎng)證書、表彰文件、獲獎(jiǎng)名次文件。
4.主要教科研成果，論文、論著目錄及崗位條件要求的其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、技術(shù)水平的佐證材料。
5.在職人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》（見(jiàn)附件3）。
以上所有報(bào)名材料必須保證真實(shí)性。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員報(bào)名材料信息不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）考試
考試采用專業(yè)技能考試和試講的方式進(jìn)行。準(zhǔn)考證及考試的具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lnjsxy.cn）另行通知。
1.專業(yè)技能考試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能素質(zhì)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，專業(yè)技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.試講。試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等，試講時(shí)間15分鐘，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的試講成績(jī)，試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.總成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照專業(yè)技能考試成績(jī)占60％、試講成績(jī)占40％的比例計(jì)算。專業(yè)技能考試成績(jī)、試講成績(jī)以及考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按專業(yè)技能考試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；專業(yè)技能考試、試講成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的專業(yè)技能考試、試講成績(jī)不得低于60分。專業(yè)技能考試成績(jī)、試講成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（三）考察和體檢
考察體檢人選確定后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。
1.考察。魯南技師學(xué)院組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查（凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為招聘人選），對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書面考察意見(jiàn)。
2.體檢。體檢由魯南技師學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
（四）公示和聘用
學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，學(xué)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限為五年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解魯南技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lnjsxy.cn）發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本簡(jiǎn)章由魯南技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0539-6376021
監(jiān)督電話：0539-8977768
附件：
1.魯南技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高技能人才崗位設(shè)置表.xls
2.魯南技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表.doc