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2017年新疆哈密市伊吾縣教師招聘簡章(31名)

時間:2017-08-30 12:08:47 點擊:

哈密市伊吾縣編制外中小學(xué)幼兒園教師招聘簡章

教師結(jié)構(gòu)性短缺一直以來是伊吾縣教育系統(tǒng)存在的較為突出的問題,加之國語教學(xué)的深入推進,各中小學(xué)、幼兒園專業(yè)教師短缺,為了不影響到教育教學(xué)工作的正常開展和彌補專業(yè)教師的不足,經(jīng)縣委、政府研究決定,伊吾縣按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘31名編制外中小學(xué)和幼兒園教師,具體事宜公告如下:
一、招聘對象和條件

1、招聘對象

在2017年哈密市特崗教師招聘考試中筆試合格人員。

2、招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求:

(1)專業(yè)要求:詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學(xué)歷要求:學(xué)前階段要求中專及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求大專及以上學(xué)歷;初中階段要求本科及以上學(xué)歷。

3.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求:

(1)母語為漢語報考人員,普通話水平須達到二級乙等及以上,報考“漢語文”學(xué)科人員,普通話水平須達到二級甲等及以上;母語為非漢語報考人員,MHK等級水平須達到三級乙等及以上,報考“漢語”學(xué)科人員,MHK等級水平須達到三級甲等及以上。

(2)對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求,但是如果通過考試,并在2017年9月正式上崗任教后,必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書,未能按時取得的,解除聘用關(guān)系。

4.招聘崗位教師資格要求:

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件,并在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時取得的,解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件,指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時普通話水平或漢語水平達到報考條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)。

(3)對報考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求,但須在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時取得的,解除聘用關(guān)系。

5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘崗位

伊吾縣編制外中小學(xué)和幼兒園教師招聘簡章、崗位表及相關(guān)資料均在伊吾政府網(wǎng)公布,網(wǎng)址:http://www.xjyiwu.gov.cn

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2017年8月28日——9月8日

2、報名地點:伊吾縣教育局,地址:伊吾縣振興東路300號,聯(lián)系電話:0902-6722756(教育局人事室)

3、報名方式:本人現(xiàn)場報名

4、報名材料:

(1)報名表一式三份。符合崗位報名條件的考生,可通過伊吾縣政府網(wǎng)自行下載、打印《報名表》或到報名地點領(lǐng)取。

(2)報名人員在規(guī)定時間內(nèi)攜身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、普通話等級證書或MHK等級證書原件及復(fù)印件到伊吾縣教育局人事室報名、資格審核。

(3)本人近期一寸免冠照片一張。

(二)面試

1、面試組織:面試工作由伊吾縣教育局、伊吾縣人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部統(tǒng)一組織實施。

2、面試時間:2017年9月12日(上午9:30,下午4:00)

3、面試地點:伊吾縣中心小學(xué)

4、面試內(nèi)容:伊吾縣統(tǒng)一制定面試考試說明,可登陸伊吾縣政府網(wǎng)查詢。

5、面試要求

(1)參加面試的考生,在正式面試開始前30分鐘到指定地點集中。面試開始后未到達指定地點的考生,一律取消面試資格。

(2)面試時,考生需提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件,缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。

(3)幼兒園教師崗位面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。中小學(xué)教師崗位面試總分為150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分。

(三)公布面試成績(2017年9月13日)

考生可通過伊吾縣教育局公示欄查看面試成績。

(四)體檢、政審(2017年9月14日)

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和成績排名確定,由縣教育局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到縣教育局報到,到指定醫(yī)院進行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)縣教育局批準(zhǔn),可在指定縣級以上醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由縣教育局會同人力資源和社會保障局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復(fù)查費用由考生承擔(dān)。

伊吾縣教育局對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)調(diào)劑(2017年9月14日)

對面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生,根據(jù)崗位需求,按照成績由高分到低分的原則,調(diào)劑到空缺崗位。服從調(diào)劑須在報名時予以確認(rèn),調(diào)劑時不再征求本人意見。考生確定調(diào)劑前必須與縣教育局簽訂書面協(xié)議,具體事項請咨詢縣教育局。

(六)公示(2017年9月15日)

伊吾縣按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,通過伊吾縣教育局公示欄公示。

(七)公布聘用結(jié)果(2017年9月20日)

資格審查、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單,經(jīng)審定后,通過伊吾縣教育公示欄公布。

(八)報到(2017年9月21日)

招聘編制外教師首先到縣教育局統(tǒng)一登記核實后,再赴聘用單位報到。未按時報到者取消聘用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由各招聘學(xué)校、幼兒園根據(jù)教學(xué)需要自行組織,培訓(xùn)的主要內(nèi)容為民族團結(jié)、新疆地方史、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等,培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時。

四、相關(guān)待遇和管理方式

招聘的編制外教師的工資按照核定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放,在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受社會保險待遇(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),并按照規(guī)定比例分別由單位和個人承擔(dān)。

按勞動合同進行管理,聘用后試用期一年,試用期考核不合格者,不予續(xù)聘,考核合格者每三年簽訂一次勞動合同,對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員,按照合同規(guī)定予以解聘,未盡事宜以簽定的合同書為準(zhǔn)。

五、監(jiān)督及其它要求

伊吾縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行監(jiān)督,縣教育局、人力資源和社會保障局要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,確保招聘工作公開、公平、公正。

凡參與招聘編制外教師工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡章》由伊吾縣教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話:

 伊吾縣教育局人事室:0902-6722756

 伊吾縣教育局辦公室:0902-6721564

 伊吾縣人力資源和社會保障局:0902-6721820

 伊吾縣紀(jì)委監(jiān)察局:0902-6720111,0902-6721368

 監(jiān)督電話:0902-6721564,0902-6721368

伊吾縣人力資源和社會保障局   伊吾縣教育局

二O一七年八月二十五日

附件1、2017年伊吾縣中小學(xué)和幼兒園教師面試工作安排.doc

附件2、招聘報名表.doc

附件3、2017年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄.xls

附件4、幼兒歌曲.doc

附件5、定向崗位分配表.xls

 


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