2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 云南教師招聘網(wǎng) >> 昆明教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

云南省昆明市第三中學(xué)2017年引進(jìn)優(yōu)秀退休教師公告

時(shí)間:2017-11-20 23:45:42 點(diǎn)擊:

昆明市第三中學(xué)2017年引進(jìn)優(yōu)秀退休教師公告

根據(jù)《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)》(昆教人[2017]11號(hào)),

為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用,經(jīng)學(xué)校研究報(bào)上級(jí)同意,2017年我校擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師兩人,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

昆明市第三中學(xué)創(chuàng)建于1907年,是云南省辦學(xué)歷史最為悠久的中學(xué)之一,

也是云南省首批昆明市唯一一所被評(píng)為一級(jí)一等的完全中學(xué),我校無(wú)論是管理還是教育教學(xué)質(zhì)量,在昆明市都享有很高的聲譽(yù)。學(xué)校隸屬昆明市教育局管理。

二、引進(jìn)范圍

引進(jìn)的優(yōu)秀退休教師為獲得省級(jí)及以上政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)及以上政府特殊津貼的教師,正高級(jí)教師、特級(jí)教師。

三、引進(jìn)條件及資格

1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

2.退休前5年有從事畢業(yè)班級(jí)的教學(xué)經(jīng)歷,所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?/P>

3.在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作。年齡不超過(guò)65歲(1952年1月1日以后出生)。

四、引進(jìn)崗位計(jì)劃

高三年級(jí)物理教師1名,限男性;

初三年級(jí)英語(yǔ)教師1名,限男性。

五、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.承擔(dān)畢業(yè)年級(jí)滿課時(shí)量工作,所教班級(jí)教學(xué)效果須具有引領(lǐng)及示范作用。

2.參加并指導(dǎo)教科研活動(dòng),開展專題講座,輔導(dǎo)中青年骨干教師。

3.組建名師工作室。

4.指導(dǎo)學(xué)校中、高考備考研究。

5.輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科奧賽及相關(guān)競(jìng)賽。

6.服從學(xué)校安排,完成學(xué)校和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù),具體工作職責(zé)以學(xué)校聘用合同為準(zhǔn)。

六、引進(jìn)教師待遇

按照《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)》文件執(zhí)行。學(xué)校為引進(jìn)教師購(gòu)買一份人身意外傷害保險(xiǎn);昆明市外引進(jìn)的,學(xué)校提供宿舍一間,每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次。

七、報(bào)名和考核方式

1.報(bào)名及注意事項(xiàng):

報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。不接受電話報(bào)名或代報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日至11月24日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn):昆明市第三中學(xué)行政樓三樓學(xué)校辦公室(昆明市呈貢區(qū)惠通路678號(hào))。

報(bào)名所需材料:本人有效居民身份證、退休證、相關(guān)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績(jī)的證明材料、身體健康狀況證明材料等。以上材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件一份。

聯(lián)系人:劉老師、袁老師電話:0871-63960523

2.考核方式:

考核由我校統(tǒng)一組織,采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試:筆試為分學(xué)科閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、競(jìng)賽知識(shí)。

面試:筆試結(jié)束后,由我校分崗位按筆試成績(jī)從高到低,以1:3的比例確定進(jìn)入面試資格的人員,因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。

3.考核成績(jī)的計(jì)算方法:

筆試卷面總分100分,占考核綜合成績(jī)的40%;面試總分100分,占考核綜合成績(jī)的60%。

考核綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考核綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

八、公示及體檢

1、公示:

應(yīng)聘人員考核綜合成績(jī)將在我校公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)

考核綜合成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線70分以上從高到低按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。當(dāng)總分排名并列時(shí),面試成績(jī)高者確定為體檢人選。

2、體檢:

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。身體狀況有下列情況者,為不符合引進(jìn)要求:(1)先天性心臟病(經(jīng)手術(shù)治愈者除外)、頻發(fā)性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其他器質(zhì)性心臟。唬2)結(jié)核。ㄎ粗斡撸;(3)支氣管擴(kuò)張。ㄎ粗斡撸;(4)有癲癇病史、精神病史、癔病史;(5)有腦血管意外病史。

在體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在我校公示7個(gè)工作日。擬聘公示無(wú)異議的,學(xué)校將擬聘人員相關(guān)情況上報(bào)昆明市教育局復(fù)核,復(fù)核同意后簽訂聘用合同。

九、引進(jìn)教師管理方式

1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn),實(shí)行一年一聘,聘用期間不轉(zhuǎn)戶口,對(duì)引進(jìn)教師實(shí)行合同管理;合同期滿后,擬繼續(xù)聘用的,另行履行手續(xù)。

2.引進(jìn)教師管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校定期對(duì)引進(jìn)教師履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核,將平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合,考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報(bào)告。年度考核合格的,一次性發(fā)放工作補(bǔ)貼。

3.教育部門按學(xué)期對(duì)學(xué)校的管理情況和引進(jìn)教師作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。對(duì)作用發(fā)揮不好的引進(jìn)教師限期整改,對(duì)整改不到位的引進(jìn)教師解除聘用合同。

附:《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)》

昆明市第三中學(xué)

2017年10月24日

昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案(試行)

為了貫徹落實(shí)《昆明市實(shí)施名校名師名長(zhǎng)工程的意見》(昆辦發(fā)〔2017〕10號(hào)),充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定從2017年起面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)秀退休教師。為確保此項(xiàng)工作順利開展,制定此實(shí)施方案。

引進(jìn)范圍

引進(jìn)的優(yōu)秀退休教師為獲得省級(jí)及以上政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)及以上政府特殊津貼的教師,正高級(jí)教師、特級(jí)教師,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師(以下統(tǒng)稱為“引進(jìn)人才”)。

二、引進(jìn)條件及資格

1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

2.退休前5年有從事畢業(yè)班級(jí)的教學(xué)經(jīng)歷,所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?/P>

3.在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作。年齡原則上不超過(guò)65歲。

三、引進(jìn)計(jì)劃及程序

(一)引進(jìn)計(jì)劃

年度引進(jìn)計(jì)劃由各地根據(jù)學(xué)校教學(xué)需求確定。市直屬學(xué)校原則上每年不超過(guò)30名。

(二)引進(jìn)程序

1.由用人學(xué)校提出需求申請(qǐng)報(bào)同級(jí)教育部門審核。

2.申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后,由學(xué)校發(fā)布引進(jìn)公告,并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格、教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行審核和考察,確定擬聘人員后,將擬聘人員情況報(bào)同級(jí)教育部門復(fù)核。

3.教育部門復(fù)核的主要內(nèi)容包括擬聘人員的資格、條件,擬聘用的工作崗位和規(guī)定的工作任務(wù)等。經(jīng)復(fù)核同意后,由學(xué)校和引進(jìn)人才商定雙方責(zé)任與義務(wù),簽訂聘用合同,報(bào)市教育局備案。

四、引進(jìn)人才工作職責(zé)及待遇

(一)工作職責(zé)

1.承擔(dān)畢業(yè)班級(jí)一定課時(shí)量,參加并指導(dǎo)教科研活動(dòng),開展專題講座,輔導(dǎo)中青年骨干教師。

2.組建引進(jìn)人才名師工作室。

3.指導(dǎo)學(xué)校中、高考備考研究。

4.服從學(xué)校安排,完成學(xué)校和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)。

(二)工作生活待遇

引進(jìn)人才完成相應(yīng)工作職責(zé),享受以下待遇:

1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元;獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元;教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師,每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

2.市外引進(jìn)的,引進(jìn)學(xué)校以租賃形式為其提供住房,租金由引進(jìn)學(xué)校承擔(dān);每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次。

五、引進(jìn)人才管理工作

1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn),實(shí)行一年一聘,聘用期間不轉(zhuǎn)戶口,對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行合同管理;合同期滿后,擬繼續(xù)聘用的,另行履行手續(xù)。

2.引進(jìn)人才管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校定期對(duì)其履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核,將平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合,考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報(bào)告。年度考核合格的,一次性發(fā)放工作補(bǔ)貼。

3.教育部門按學(xué)期對(duì)學(xué)校的管理情況和引進(jìn)人才作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。管理不力的學(xué)校和作用發(fā)揮不好的引進(jìn)人才須限期整改,對(duì)整改不到位的學(xué)校取消下一年度申請(qǐng)資格,對(duì)整改不到位的引進(jìn)人才解除聘用合同。

六、經(jīng)費(fèi)保障

市直屬學(xué)校引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)(特指工作補(bǔ)貼,下同)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市和高新、經(jīng)開、度假區(qū)引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)自行承擔(dān);宜良縣、富民縣、石林縣、晉寧區(qū)、嵩明縣、陽(yáng)宗海風(fēng)景區(qū)管委會(huì)引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)以市縣兩級(jí)財(cái)政5:5的比例共同承擔(dān);東川區(qū)、昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)和轎子山旅游開發(fā)區(qū)、祿勸縣、尋甸縣引進(jìn)人才所需經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)以市縣兩級(jí)財(cái)政7:3的比例共同承擔(dān)。

市級(jí)按照方案中所確定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分比例承擔(dān),超出部分由各縣(市)區(qū)、管委會(huì)自行承擔(dān)。補(bǔ)助資金由各縣(市)區(qū)、管委會(huì)教育部門于每年12月前向市教育局申報(bào)。

七、本方案自發(fā)布之日起施行,執(zhí)行期3年。市教育局直屬學(xué)校遵照?qǐng)?zhí)行,各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)可結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2017 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)