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江西省吉安職業(yè)技術學院引進人才公告

時間:2014-12-22 10:57:26 點擊:

吉安職業(yè)技術學院引進人才公告

  吉安職業(yè)技術學院于2014年2月25日經(jīng)江西省人民政府批準正式設立,建院初期,在吉安市委、市政府和深圳職業(yè)技術學院的高位推進下,學院今年秋季已正式招生辦學,學生規(guī)模為7000余人。

  為實現(xiàn)學院的跨越式發(fā)展目標,決定面向社會引進杰出優(yōu)秀人才10名,熱忱歡迎國內外優(yōu)秀專家學者前來應聘,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、引才原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛽駜?yōu)錄用原則。

  二、崗位、人數(shù)

  產(chǎn)學研促進處處長1人,各專業(yè)帶頭人共9人(具體見附表)

  三、產(chǎn)學研促進處處長條件、要求

  1.碩士研究生及以上學歷、學位,副高級及以上專業(yè)技術職務,年齡50周歲以下(年齡截止時間為2014年11月30日,年齡認定以個人檔案為準,下同)。

  2.有一年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或在行業(yè)協(xié)會有任職經(jīng)歷;

  3.在高校校企合作辦或產(chǎn)學辦有三年以上任職經(jīng)歷;

  4.有較強的科研能力和對外溝通協(xié)調能力。

  四、專業(yè)帶頭人條件、要求

  (一)資格條件

  1.博士研究生學歷學位,三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷,年齡40周歲以下。

  2.具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,學歷學位可放寬為碩士研究生,年齡可放寬至45周歲,正高級專業(yè)技術職務的,年齡可放寬至50周歲。

  3.身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德。

  4.有較高的專業(yè)水平和豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗,社會服務能力強,具有明確的研究方向且有相應的研究成果(論文、專著、各種科研獎項、已承擔的科研課題)。

  5.具有較好的專業(yè)建設和課程建設成果【教研課題、精品課程、示范(重點)專業(yè)建設、示范(重點)實訓室建設等、教材、教學成果獎等】。

  6.具有強烈的事業(yè)心、責任感與團隊協(xié)作精神。具備主持專業(yè)建設、課程建設及教研科研的能力,能組織開展專業(yè)建設工作和指導專業(yè)發(fā)展。

 。ǘ┭芯款I域、專業(yè)崗位要求

專業(yè)帶頭人崗位

人數(shù)

研究領域

專業(yè)崗位要求

食品生物技術

專業(yè)帶頭人

1

釀酒技術、食品工程、食品檢測

具有較強的釀酒、食品加工方面的研發(fā)能力,色譜、光譜及質譜聯(lián)用檢測技術突出。

園林技術

專業(yè)帶頭人

1

園林技術、園林工程、園林植物

具有較強的園林方面的研發(fā)能力,園林規(guī)劃、園林植物繁育與栽培、園林施工技術突出。

電子信息

工程技術

專業(yè)帶頭人

1

電子信息大類

具備3年以上電子技術相關工作經(jīng)歷或教學經(jīng)歷,具有較強的教學、科研或技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn)。同時具有高校和相關企業(yè)工作經(jīng)歷,主持省級以上示范性專業(yè)、精品課程、教研項目、科研項目、技術課題的優(yōu)先考慮。

數(shù)控技術

專業(yè)帶頭人

1

機械大類

具備3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷或教學經(jīng)歷,具有較強的教學、科研或技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn)。同時具有高校和相關企業(yè)工作經(jīng)歷,主持省級以上示范性專業(yè)、精品課程、教研項目、科研項目、技術課題的優(yōu)先考慮。

建筑工程

專業(yè)帶頭人

1

建筑工程類

具備3年以上建筑工程相關工作經(jīng)歷或教學經(jīng)歷,具有較強的教學、科研或者技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),曾主持過省級以上建筑工程類示范性專業(yè)或精品課程建設者,或曾擔任過建筑工程類教學科研項目、技術課題研究的主持人,或取得了土木工程類相關專業(yè)的高級別注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

汽車技術服務與營銷專業(yè)帶頭人

1

汽車方向

具有三年以上高職院校內及以上部門本專業(yè)的教學經(jīng)歷,同時具有二年相關企業(yè)工作經(jīng)歷,曾主持過省級以上示范性專業(yè),或精品課程,或教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。

旅游服務與管理

專業(yè)帶頭人

1

旅游資源開發(fā)、

旅游規(guī)劃

具備3年以上的旅游酒店或旅行社相關工作經(jīng)歷或高職院校內本專業(yè)的教學經(jīng)歷,曾主持省級以上示范性專業(yè),或精品課程,教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。

現(xiàn)代農業(yè)

專業(yè)帶頭人

1

農林大類

具備3年以上現(xiàn)代農業(yè)相關工作經(jīng)歷或教學經(jīng)歷,具有較強的教學,科研或者技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),具有高校和相關企業(yè)工作經(jīng)歷,教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。

會計專業(yè)帶頭人

1

財經(jīng)大類

具備3年以上財務管理或財務會計相關工作經(jīng)歷或高校教學經(jīng)歷,具有較強的教學,科研或者技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),曾主持省級以上示范性專業(yè),或精品課程,或教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。

  五、具有下列情形之一的,不得報考:

  1.還在受處分期間的;

  2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

  4.應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  六、引才程序

  (一)發(fā)布信息

  通過吉安職業(yè)技術學院網(wǎng)(http://www.japt.com.cn)、吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jianhrss.gov.cn)、吉安教育網(wǎng)(http://www.jaedu.com)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布信息。

  (二)報名與資格審查

  1.報名:采取電子郵件或郵政特快專遞件方式報名(請注明“應聘XXXX崗位+姓名”字樣)。報名材料要求如下:

 。1)統(tǒng)一填寫《吉安職業(yè)技術學院引進人才報名表》(見附件);

 。2)提交一份2000字以上的“應聘崗位履職計劃及設想”;

 。3)本人身份證及學歷、學位、專業(yè)技術資格等證書和近5年論文、專利、獎勵等教學科研成果清單及相應佐證材料影(復)印件各1份;

 。4)屬于機關事業(yè)單位在職在編人員由所在單位(無人事調配權單位須由主管部門)開具的同意報考證明等原件;

 。5)海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料影(復)印件各1份。

  電子郵件地址:jazyjsxyrsc@163.com

  郵寄地址:江西省吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號吉安職業(yè)技術學院人事處,郵編:343000,聯(lián)系電話:0796-8263093。

  2.資格審查、面試

  報名后,對符合資格條件者電話約見進行面試答辯,進入面試答辯者需帶前述證件原件進行核驗。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

  七、聘期及待遇

  1.聘用人員為編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準。學院按《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》為聘用人員提供安家費、科研啟動經(jīng)費、配偶隨調、子女隨遷等待遇。

  2.聘用人員為短期聘用,聘期1-3年。待遇參照《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》等相關文件執(zhí)行,并為聘用人員提供安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。

  附:吉安職業(yè)技術學院人才引進報名表

  

                吉安職業(yè)技術學院
               2014年12月18 日

附件:職業(yè)技術學院引進人才公告附件.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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