2015年濰坊市政和法制服務中心招聘啟事
濰坊市政和法制服務中心成立于2010年3月，是民政部門登記的我市首家民辦非企業(yè)法制服務類社會組織，也是目前我市唯一一家法制專業(yè)化服務組織，業(yè)務范圍是面向社會提供法律咨詢、對法律從業(yè)人員進行專業(yè)培訓及提供信息宣傳等服務。因發(fā)展需要，服務中心擬招聘宣傳推介專員、行政專員、設(shè)計專員各一名。具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
(一)宣傳推介員(1名)
1、招聘條件
(1)女性，35歲以下,身高1.62米以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳;
(2)熱愛營銷工作，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，溝通表達能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉商務禮儀，有一定的客戶資源、人脈關(guān)系者優(yōu)先;
(4)性格堅韌,思維敏捷,市場洞察力敏銳,具有良好的應變能力和承壓能力;
(5)有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.崗位職責
(1)負責《濰坊法治》雜志招商工作，聯(lián)系客戶雜志宣傳合同的談判與簽署，確定宣傳版位、具體內(nèi)容、時限等;
(2)客戶關(guān)系維護, 定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系并挖掘客戶的最大潛力;
(3)搜集新客戶的資料并進行溝通,積極開發(fā)新客戶;
(4)負責招商活動的包裝策劃及運營推廣;
(5)負責網(wǎng)站及相關(guān)平臺的日常維護;
(6)按時完成各類報表的統(tǒng)計與整理工作。
(二)行政專員(1名)
1.招聘條件
(1)女性，28-35周歲，已婚，身高162cm以上，文秘、行政管理、財會等專業(yè)，大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證;
(2)熟悉電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理、工作流程，具有一定的文字組織和公文寫作能力;
(3)普通話標準，有較好的溝通表達和協(xié)調(diào)合作能力，有較強的對外交流溝通能力，服務意識強，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)為人誠實，作風正派，工作嚴謹細致，思維清晰，責任心強，有一定親和力，形象氣質(zhì)好;
(5)有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.崗位職責
(1)負責安排日常會議并整理會議紀要等記錄工作，做好辦公室檔案收集、整理工作及日常文秘、信息報送工作、財務出納工作;
(2)負責協(xié)助管理人員協(xié)調(diào)各部門工作及布置、落實工作執(zhí)行情況及其它工作;
(3)協(xié)助各部門做好輔助工作;
(4)負責對外溝通聯(lián)絡(luò)業(yè)務及接待工作。
(三)平面設(shè)計專員(1名)
1.招聘條件
(1)30歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有書籍排版設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)學歷本科以上，美術(shù)、視覺傳達(平面設(shè)計)、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
(3)個人素質(zhì)及工作態(tài)度良好，有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;執(zhí)行力強，有責任心、事業(yè)心，學習能力強。
(4)能熟練運用indesign、Photoshop、illustrator等基本軟件，有扎實的美術(shù)功底，對色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，手繪能力強者優(yōu)先。
2.崗位職責
(1)了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求，按客戶要求按時完成設(shè)計制作;
(2)根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃和平面形象設(shè)計;
(3)負責策劃相關(guān)活動并跟蹤完成;
(4)負責圖片后期處理、資料印刷等相關(guān)工作。
(四)行政司機(1名)
1.招聘條件
(1)濰坊市中心城區(qū)(奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū))安置的退役士兵，年齡在30周歲以下，三年以上駕齡，持C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，無不良記錄;
(2)身高175cm以上，大專以上學歷，體貌端正，身心健康，踏實勤奮，作風正派，吃苦耐勞，團隊意識強。
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有服務意識，工作認真負責、細致耐心，保密意識強、責任心強，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)掌握基本汽車維修常識，能夠?qū)ζ囈话愎收线M行簡單處理;
2.崗位職責
(1)負責保障單位公務用車;
(2)負責車輛日常維護與保養(yǎng)工作;
(3)協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
(4)協(xié)助處理日常行政事務;
(5)負責市區(qū)酒店及商業(yè)區(qū)雜志發(fā)行。
(6)負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘程序
應聘人員經(jīng)報名、資格審核、面試、考察程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報名。應聘人員應如實填寫提報《個人簡歷》，并在簡歷指定位置粘貼個人近期證件照，發(fā)送至wfzfpx@126.com。
(二)資格審核。資格審核工作與報名同步進行，報考人員應對報名的個人簡歷信息負責。如不符合報考條件或填報信息不實，取消面試資格。
(三)面試。主要考察應聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、臨場發(fā)揮、人際溝通和語言表達能力等。
(四)考察。經(jīng)面試后進入考察程序，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習能力、業(yè)務能力、工作實績、遵章守紀等情況。
三、其他事宜
(一)對經(jīng)考察通過人員先實習試用，試用期三至六個月。對經(jīng)試用期滿考核合格人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同，確定薪酬，繳納五險一金。
(二)本招聘啟事由濰坊市政和法制服務中心負責解釋，未盡事宜可直接咨詢中心，聯(lián)系人：董主任;聯(lián)系電話：8997887，18663659350。
附件：個人簡歷.rar