為加強市級勞動就業(yè)和社會保障公共服務能力建設和為大學畢業(yè)生就業(yè)提供社會實踐崗位，市人社局決定，在全市范圍內(nèi)招聘市級人社系統(tǒng)大學生勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)公告如下：
一、崗位性質(zhì)及管理機制
大學生勞動保障協(xié)理員實行靈活的管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。管理單位根據(jù)崗位和工作需要與大學生簽訂兩年勞動保障協(xié)理員協(xié)議，大學生通過學習、實踐，協(xié)助單位開展勞動就業(yè)和社會保障公共服務工作。
二、招聘數(shù)量及范圍
宜賓籍未就業(yè)大學生中擇優(yōu)招聘5名，招聘單位可根據(jù)考生人數(shù)酌情調(diào)減招聘名額。
三、招聘條件
(一)政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒有違法違紀等不良行為;
(二)身體和心理健康。
(三)30周歲以下(本次招聘報名第一日未滿30周歲)
(四)全日制普通高校�？埔陨袭厴I(yè)生(不含2015年應屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限。
四、報名及資格初審
報名時間：2015年4月8日至14日(不含雙休日)，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報名地點：宜賓市人力資源和社會保障局人事科(翠屏區(qū)南岸長江大道西段13號513室)。
報名時請交2張2寸彩色近期正面免冠證件照片、《報名表》1份(公告附件下載)，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、能反映本人能力、水平的相關證明材料及復印件，現(xiàn)場進行資格初審。
五、考試
考試包括筆試和面試。免考試費。
(一)筆試。命題或給材料寫作。筆試總分為100分。筆試成績占總成績的50%。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照進入面試人數(shù)與招聘數(shù)3：1的比例確定進入面試人員，最后一名筆試折合成績相同的一并進入面試。
(二)面試。主要考察應試者綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試成績占總成績的50%。
考試總成績=(筆試成績+面試成績)×50%。
筆試和面試時間以電話形式通知。
六、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定擬聘用人選(若總成績相同，按筆試成績高低排列)，經(jīng)招聘單位體檢、考察合格后正式確定聘用人選。體檢參照公務員招錄相關規(guī)定組織，費用由考生自理�？疾煲獙罂颊邎罂紬l件進行復核，對檔案進行審核，提供虛假情況和不符合要求的不聘用。
七、簽訂協(xié)議與管理
(一)考核合格者，由市人力資源和社會保障局安排到市級人社系統(tǒng)相應單位，由單位與大學生簽訂協(xié)理員學習實踐協(xié)議。
(二)給予勞動保障協(xié)理員定額生活補貼1900元/月，年度考核合格給予一定獎勵，比照靈活就業(yè)人員參加社會保險。
(三)協(xié)議單位對大學生進行管理考核。年度考核不合格的，解除協(xié)議關系。協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，因工作需要且政策允許的，可根據(jù)新的情況重新簽訂協(xié)議。
八、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋，報名咨詢電話：0831-5103579。
2015年4月3日