因工作需要，興化市統(tǒng)計局面向社會公開招聘編外合同制用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘編外合同制工作人員2人，主要從事基層統(tǒng)計調(diào)查工作，適宜男性。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
2、具有興化市戶籍或興化市生源，年齡在18-30周歲(1984年4月24日至1997年4月25日期間出生);
3、具有經(jīng)濟類、財務(wù)會計類、統(tǒng)計類或計算機類專業(yè)的大專及以上學歷;
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
5、下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人;在讀非2015年高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局共同組織實施，具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘簡章以及專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報名
本次報名采用現(xiàn)場報名方式，與全市事業(yè)單位公開招聘報名工作同時進行，報考事業(yè)單位的人員不得兼報，應聘人員報名時須提供以下資料：
(1)報名表1份(見附件);(2)身份證、戶口簿原件和復印件;(3)學歷證書原件和復印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)2015年應屆畢業(yè)生須提供本人學生證，所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(指已與用人單位簽約的大學生)等。
報名時間：2015年4月24日—25日，上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。
報名地點：興化市人力資源市場(楚水路43號)。
筆試報名費100元。
報考人員如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試聘用的責任自負。
報名結(jié)束時，若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1開考比例的，由市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃。
(三)筆試
筆試由興化市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試采用閉卷考試形式。筆試內(nèi)容主要包括為工作崗位必備的綜合知識和能力等。筆試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間定于2015年5月16日上午9:00-11:30，具體時間、地點詳見準考證。筆試不指定復習用書。筆試成績在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時間、地點見面試通知書。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，采用百分制計算考試人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。
體檢工作由市統(tǒng)計局組織實施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
(六)考察
市統(tǒng)計局負責對體檢合格人員組織實施考察工作，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月)，試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。
五、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-83228870(人社局)
監(jiān)督電話：0523-83326329(監(jiān)察局)
附件
興化市人力資源和社會保障局
興化市統(tǒng)計局
2015年4月15日