按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)[2015]26號(hào)）等文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)中共永州市零陵區(qū)委編委會(huì)2022年第一、二次會(huì)議研究，區(qū)委黨校、區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心、區(qū)委改革與發(fā)展研究中心、區(qū)政府發(fā)展研究中心、區(qū)民族宗教事務(wù)服務(wù)中心、區(qū)青少年網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展中心、區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心公開(kāi)選調(diào)11名工作人員，具體公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先；�?jiān)持公平公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)；采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次選調(diào)職位9個(gè)，計(jì)劃選調(diào)11名。具體職位詳見(jiàn)《零陵區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

三、選調(diào)范圍、對(duì)象與條件

（一）選調(diào)范圍與對(duì)象

面向零陵區(qū)全額撥款事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）在編在崗工作人員（不含醫(yī)護(hù)人員以及工勤人員）。

（二）選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康；

2、除試用期不定等次外，近三年個(gè)人年度考核均為合格及以上等次；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

4、年齡、學(xué)歷及其它條件詳見(jiàn)《零陵區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1），工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年12月31日。

有下列情形之一者，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、尚在試用期和服務(wù)期內(nèi)的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位（含林場(chǎng)、站、所）人員工作未滿3年的；

4、選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作分為報(bào)名及資格審查、考試、考察、公示、錄用等程序，具體如下：

(一)發(fā)布選調(diào)信息

在零陵發(fā)布、零陵新聞網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日（8：00-12：00，14：30-17：30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位

4、報(bào)名審查資料：

（1）《零陵區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表表》（見(jiàn)附件2）（雙面打�。�;

（2）身份證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、近期免冠彩色照片2張；

（3）所在單位同意參加選調(diào)考試的報(bào)名介紹信，加蓋單位公章。

（4）如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書(shū)或文稿作品等可作為參考資料提供。

（5）報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。如隱瞞或不如實(shí)報(bào)告不得參加選調(diào)的條件參加考試，查實(shí)后取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

（6）筆試開(kāi)考比例：各職位按選調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，達(dá)不到最低規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減選調(diào)名額。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位予以取消，被取消的職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，選調(diào)單位要求降低開(kāi)考比例（不得降低至1:1）開(kāi)考的，須專題報(bào)告，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)區(qū)人社部門批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試實(shí)行百分制，考試范圍為公文寫(xiě)作。

筆試時(shí)間：2023年1月14日（9：00—10：30）

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

報(bào)考者持本人正式有效身份證、筆試準(zhǔn)考證（筆試前1天到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)�。﹨⒓庸P試。

2、面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

（2）面試人選的確定：筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的末位擬入圍人員，則一并確定為面試對(duì)象；

（4）面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

因各種原因，導(dǎo)致參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)等額的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，才可做為考察對(duì)象。

3、成績(jī)合成和排名

考試分筆試和面試，總分100分，按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。

（四）考察

考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)按選調(diào)職位等額確定考察人選。選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

如有自愿放棄或考察不合格等情況出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

五、其他

按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生請(qǐng)自備口罩全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)工作。

未盡事宜由零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：零陵區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：零陵區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月30日