洛陽(yáng)市醫(yī)療保障稽核中心（洛陽(yáng)市醫(yī)藥集采服務(wù)中心）為洛陽(yáng)市醫(yī)療保障局所屬的財(cái)政全供事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市醫(yī)保參保人員待遇享受情況的監(jiān)測(cè)、稽查和復(fù)核工作；負(fù)責(zé)市區(qū)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和商保公司執(zhí)行國(guó)家和省、市醫(yī)療保障政策、協(xié)議等情況的監(jiān)測(cè)、稽查、復(fù)核和轉(zhuǎn)辦工作；受行政主管部門委托，承辦醫(yī)保基金監(jiān)管行政執(zhí)法的相關(guān)工作等；承擔(dān)醫(yī)藥集中帶量采購(gòu)和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格政策落實(shí)情況的事務(wù)性服務(wù)工作。
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合中心實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開引進(jìn)6名“急需短缺”研究生學(xué)歷專業(yè)人才。為確保這次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）文件要求和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將實(shí)施方案公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
3.碩士研究生學(xué)歷40周歲以下，博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱45周歲以下，年齡截止時(shí)間統(tǒng)一為2023年10月。
4.崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘專業(yè)代碼及計(jì)劃
臨床醫(yī)學(xué)（1002）2名、臨床醫(yī)學(xué)（1051）2名、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（081203）1名、新聞傳播學(xué)（0503）1名，專業(yè)名稱須與以上專業(yè)一致。(詳見附件1）
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年11月17日18：00，逾期不予受理。
2.報(bào)名資料
（1）報(bào)名登記表(附件2）；
（2）本人身份證掃描件（正反面）；
（3）學(xué)歷證書掃描件；
（4）學(xué)位證書掃描件；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；
（6）中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）；
（7）單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考證明（附件3，在職人員提供）。
3.報(bào)名方式
此次招聘采用線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁(yè)，進(jìn)入人才之窗專題專欄，進(jìn)入單位推介欄目，搜索洛陽(yáng)市醫(yī)療保障稽核中心（洛陽(yáng)市醫(yī)藥集采服務(wù)中心），選擇符合要求的崗位投遞相關(guān)材料。
請(qǐng)應(yīng)聘者同時(shí)將報(bào)名資料按照順序掃描打包發(fā)送至郵箱（lyybjzcyz@163.com），郵件名稱請(qǐng)統(tǒng)一按照“崗位編碼+專業(yè)（代碼）+姓名+手機(jī)號(hào)”格式進(jìn)行注明。
每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的，視為無(wú)效報(bào)名并取消報(bào)名資格。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（http://www.lyrcrs.com/）、“洛陽(yáng)醫(yī)保”微信公眾號(hào)予以公示。
（三）考試
1.此次招才引智工作原則上不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試方式確定人選。如同崗位競(jìng)爭(zhēng)比超過(guò)1：3時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，具體實(shí)施方式、時(shí)間等相關(guān)情況另行公布。
2.資格確認(rèn)所需材料、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行面試，其他專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，考生現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)保留至2位小數(shù)�？忌嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分，低于75分者不予聘用。因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（http://www.lyrcrs.com/）、“洛陽(yáng)醫(yī)�！蔽⑿殴娞�(hào)公布。
4.成績(jī)的計(jì)算
（1）如無(wú)筆試環(huán)節(jié)，則考生面試成績(jī)即考試總成績(jī)；總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、政治面貌（中共黨員優(yōu)先）排列名次，如果學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加加試排出名次;
（2）如增加筆試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，各成績(jī)計(jì)算均保留2位小數(shù)；總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次、政治面貌（中共黨員優(yōu)先）確定排名；
（3）考生總成績(jī)?cè)诼尻?yáng)人才人仕網(wǎng)（http://www.lyrcrs.com/）、“洛陽(yáng)醫(yī)保”微信公眾號(hào)予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
（四）體檢
按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（http://www.lyrcrs.com/）、“洛陽(yáng)醫(yī)�！蔽⑿殴娞�(hào)進(jìn)行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（五）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并通過(guò)洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（http://www.lyrcrs.com/）、“洛陽(yáng)醫(yī)�！蔽⑿殴娞�(hào)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
新錄用的“急需短缺”研究生學(xué)歷專業(yè)人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。
五、其它注意事項(xiàng)
（一）本次招才引智工作過(guò)程中，有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（http://www.lyrcrs.com/）、“洛陽(yáng)醫(yī)�！蔽⑿殴娞�(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
（三）本方案由洛陽(yáng)市醫(yī)療保障局2023年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中關(guān)于招聘崗位和條件等問題可撥打以下電話咨詢(請(qǐng)于工作日的上班時(shí)間撥打電話，上午8:30至12:00；下午14:30至18:00)。
咨詢電話：0379-69868261，監(jiān)督電話：0379-65519163。
附件1：洛陽(yáng)市醫(yī)療保障稽核中心（洛陽(yáng)市醫(yī)藥集采服務(wù)中心）2023年引進(jìn)“急需短缺”研究生學(xué)歷人才招聘職位表.doc