為加強基層干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人視野，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會會議研究并報經(jīng)縣委組織部同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開招考一批年輕優(yōu)秀的村級后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
根據(jù)工作需要，全鎮(zhèn)共計劃公開招考村級后備干部3名，具體招考崗位、人數(shù)、具體要求詳見《霍山縣黑石渡鎮(zhèn)2023年公開招考村級后備干部崗位計劃表》（附件1）。
二、招考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.事業(yè)心和責(zé)任心強，熱衷于基層工作，有志于在農(nóng)村基層建功立業(yè)，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，服從組織安排，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.本人（或直系親屬）擁有霍山縣戶籍或?qū)儆谠诤谑涉?zhèn)范圍內(nèi)常住人口；
4.年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日以后出生，含當(dāng)日）；
5.具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷（于2023年11月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書）；
6.具有一定的綜合文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件；
7.此招考工作崗位在基層一線，報考人員需做好經(jīng)常加班準(zhǔn)備；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.不符合招考崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員；
7.有嚴重違反公序良俗行為的；
8.本人及直系親屬煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的，出現(xiàn)相關(guān)違法犯罪等情形的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村級干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招考程序
（一）發(fā)布公告
公開招考村級后備干部公告將在霍山縣黑石渡鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)（https://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/hshsdxfw）
統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年1月2日至2024年1月9日（工作日期間8:00-12:00,14:30-17:30）；
2.報名地點：霍山縣黑石渡鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦；
3.報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需提供：①本人身份證、戶口簿（或常住證明材料）、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件一份；②《黑石渡鎮(zhèn)2023年公開招考村級后備干部報名表》2份（需本人填寫）；③近期1寸免冠彩色照片3張（背面寫上姓名、身份證號碼）；④士官退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件1份（退役軍人須提供）。
（三）資格審查
報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招考工作始終，未通過審查的人員取消報名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消選拔、聘用資格。
資格審查結(jié)束后，若招考計劃數(shù)和實際報名人數(shù)達不到1:2競爭比例的，相應(yīng)核減招考人員數(shù)。資格審查合格的考生于2024年1月10日至12日，前往黑石渡鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.筆試及機試。筆試內(nèi)容包括時事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、公文寫作等，筆試不指定教材。閉卷考試，滿分80分。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為48分，達不到最低分數(shù)線者不得進入面試環(huán)節(jié)；機試內(nèi)容包括計算機基礎(chǔ)知識，word、excel等辦公軟件使用，簡單文字編輯及圖片處理技巧等。閉卷考試，滿分20分。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為12分，達不到最低分數(shù)線者不得進入面試環(huán)節(jié)。（具體詳見準(zhǔn)考證，如有變動將另行通知）。
2.面試。根據(jù)招考崗位計劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試、機試總成績高低順序，按1:2比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，時間15分鐘，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點另行通知。筆試、機試總成績和面試成績按照4:6的比例合成總成績。
（五）考察和體檢
根據(jù)崗位招考計劃數(shù)和考生合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象（如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按面試成績高低確定排序；如面試成績再同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
考察主要內(nèi)容：重點了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，同時征求有關(guān)部門意見。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補考察，對考察合格的對象開展體檢，體檢費用自理。
不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補。
（六）公示
考察和體檢合格的對象經(jīng)鎮(zhèn)黨委會會議研究決定后確定為擬聘用人員，在黑石渡鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。
所有擬聘用人員經(jīng)縣委組織部備案通過后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇及管理
崗位分配由全鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配，按需求統(tǒng)一安排到村工作。所有聘用人員由鎮(zhèn)、村兩級共同培養(yǎng)管理，人事檔案由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一管理，黨（團）關(guān)系需轉(zhuǎn)至所在村（社區(qū)）黨（團）組織。
后備干部實行試用期制度，試用期為3個月，試用期結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人表現(xiàn)和所在村（社區(qū)）黨組織意見等，決定是否聘用。對日常工作中政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的，及時調(diào)整出村級后備干部隊伍。
后備干部試用期期間，報酬為2400元/月。試用期滿，考核合格的簽訂正式聘用合同，報酬待遇按照不低于村“兩委”副職干部總報酬的80%確定執(zhí)行，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥款。按程序任用為村干部的，按在職村干部待遇執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
（一）本次招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）本公告其他未盡事宜由鎮(zhèn)公開招考村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。為加強對招考工作的監(jiān)督，確保招考工作公平、公正、公開進行，此次招考由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：黑石渡鎮(zhèn)組織辦0564-5247068
監(jiān)督電話：黑石渡鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委0564-5246129
附件：1.霍山縣2023年公開招考村級后備干部崗位計劃表.docx