因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2024年常山縣部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
常山縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員77名（具體招考單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1）。
二、招考范圍、對(duì)象
（一）本次招聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（資格復(fù)審前需取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
通過(guò)自學(xué)考試、成人教育等非普通高校已取得畢業(yè)證書(shū)的人員(時(shí)限要求為2024年4月1日前)和2021年9月30日及以前取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2024年9月30日前。
（二）“一流大學(xué)建設(shè)”高校全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考，不受戶(hù)籍限制。
招考范圍和對(duì)象的具體條件見(jiàn)“2024年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計(jì)劃表”。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
（二）學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（部分崗位放寬到大專(zhuān)）；專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表。具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位和專(zhuān)業(yè)所需的要求，報(bào)考專(zhuān)業(yè)主要參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄、教育部高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
（三）年齡要求：30周歲及以下指1993年4月1日及以后出生；35周歲及以下指1988年4月1日及以后出生。
（四）“面向殘疾人”崗位的范圍和對(duì)象為：視力四級(jí)、聽(tīng)力四級(jí)、言語(yǔ)四級(jí)、肢體四級(jí)殘疾人。
（五）本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年4月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。
（六）戶(hù)籍要求為“浙江省”的，面向浙江省戶(hù)籍或生源人員；戶(hù)籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶(hù)籍或生源人員；戶(hù)籍要求為“常山縣”的，面向常山縣戶(hù)籍或生源人員；戶(hù)籍要求為“不限”的，面向全國(guó)范圍招聘。
以上戶(hù)籍以2024年4月1日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。
（七）全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明或說(shuō)明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。
（八）在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并出具本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明材料（附件2）。
現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
（九）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
（十）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報(bào)考。
（十一）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）第三十條所列回避情形的崗位。
四、報(bào)名方式和程序
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
2024年3月21日通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招考信息。
本次招考過(guò)程相關(guān)信息在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行電話(huà)或短信通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)注意個(gè)人信息填寫(xiě)準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話(huà)保持通話(huà)暢通，以便招考過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系。
（二）注冊(cè)及報(bào)名
本次公開(kāi)招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2024年3月29日9：00－4月1日17：00。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無(wú)效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
（三）資格初審
時(shí)間：2024年3月29日9：00－4月2日17：00。
報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2024年3月29日9：00－4月1日17：00），可再次報(bào)名并接受資格審查。
資格初審工作由各用人單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。
報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。受報(bào)考人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，請(qǐng)務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2024年4月3日9：00－4月4日17：00。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。考試費(fèi)用100元（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名資格。
報(bào)考人員屬低保戶(hù)的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低�！保⒃�4月3日17:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱（qzcssgk＠163.com），郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位”。此類(lèi)對(duì)象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后先不繳費(fèi)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)，若4月4日12:00時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)?yōu)椤拔蠢U費(fèi)”狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系常山縣人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話(huà)：0570-5021874。
（五）公布核減崗位
按照（常政辦發(fā)[2009]59號(hào)）文件精神，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招考崗位人數(shù)的3倍。各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招考計(jì)劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
（六）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年4月24日9:00—4月27日17:00。
已完成繳費(fèi)人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
五、筆試科目及時(shí)間
筆試由縣人力社保局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2024年4月27日。筆試考試科目為：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)試》
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿(mǎn)分均為100分。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)公布。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象（若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）所需材料：
1.《2024年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員資格審核表》。
2.有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）。
3.戶(hù)口簿（原件及復(fù)印件，戶(hù)籍不限的崗位可不提供）。
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件；2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，若因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。
5.一寸免冠近照2張。
6.崗位所需的其他材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）等。招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的勞動(dòng)合同和社保證明等佐證材料（附件3），如勞動(dòng)合同不能體現(xiàn)工作崗位的，需另外提交工作經(jīng)歷證明。殘疾人還應(yīng)提供殘疾證原件及復(fù)印件。
由各用人單位（主管部門(mén)）根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，學(xué)歷證書(shū)全部通過(guò)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)核實(shí)，并對(duì)符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。
報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
七、面試、技能測(cè)試
通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員，按面試通知單載明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知單和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
報(bào)考常山傳媒集團(tuán)中的文字記者1、文字記者2、新媒體記者、后期制作、形象設(shè)計(jì)（化妝師）崗位的根據(jù)招考計(jì)劃人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1：5比例確定技能測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加技能測(cè)試（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入技能測(cè)試）。若技能測(cè)試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。上述崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試后不再參加統(tǒng)一組織的面試。
（一）文字記者崗位技能測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員在特定主題下采寫(xiě)一篇新聞稿件，內(nèi)容包括新聞采訪和寫(xiě)作等。
（二）新媒體記者崗位技能測(cè)試內(nèi)容包括圖文制作以及H5、抖音小視頻、海報(bào)制作等內(nèi)容。
（三）后期制作崗位技能測(cè)試內(nèi)容為根據(jù)提供的畫(huà)面、圖片、稿件（配音）剪輯制作專(zhuān)題或新聞。
（四）形象設(shè)計(jì)崗位技能測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員在特定場(chǎng)景下的形象設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力，內(nèi)容包括創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力、色彩運(yùn)用能力等。
技能測(cè)試工作在組織人事部門(mén)指導(dǎo)下，由縣傳媒集團(tuán)組織實(shí)施。進(jìn)入技能測(cè)試的人員，持身份證、技能測(cè)試通知單參加技能測(cè)試。技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。技能測(cè)試分值為100分，合格線(xiàn)為60分。技能測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入體檢。
八、體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%），總成績(jī)按四舍五入法，保留2位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
常山傳媒集團(tuán)中的文字記者1、文字記者2、新媒體記者、后期制作、形象設(shè)計(jì)（化妝師）崗位按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%），總成績(jī)按四舍五入法，保留2位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在技能測(cè)試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
九、考察
在體檢合格人員中按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由用人單位（主管部門(mén)）組織實(shí)施。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾祀A段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示、錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關(guān)系由用人單位委托縣人才和就業(yè)管理中心代理。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
普通高校2024年畢業(yè)生和同期畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。
擬聘用人員經(jīng)常山縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，或者在次年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員一經(jīng)聘用后須在本縣服務(wù)滿(mǎn)五年。
十一、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
（二）各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由用人單位（主管部門(mén)）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄、教育部高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)，并以用人單位（主管部門(mén)）審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。對(duì)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與各用人單位（主管部門(mén)）聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附表。對(duì)資格審核有異議的，可向縣人力社保局事業(yè)科反映。政策咨詢(xún)電話(huà)：0570-5021874，0570-5018780。
（三）資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。常山縣人力資源和社會(huì)保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。