2011年駐馬店市確山縣招聘300名農(nóng)村小學(xué)教師及幼兒教師公告

為解決我縣農(nóng)村小學(xué)及幼兒園教師緊缺問題，推動我縣基礎(chǔ)教育持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號）精神，經(jīng)縣政府研究決定面向社會公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師及幼兒教師300名，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，采取公開考試的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘300名教師。其中：農(nóng)村小學(xué)教師250名（語文、數(shù)學(xué)190名，體育20名，音樂20名，美術(shù)20名）；幼兒教師50名。

三、報(bào)考資格和條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感。

2、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求，并能適應(yīng)崗位工作、生活環(huán)境條件。

3、未就業(yè)的全日制大中專畢業(yè)生、年齡28周歲以下（1983年7月31日以后出生），且在2011年6月30日以前具有駐馬店戶籍。

4、符合以下學(xué)歷和專業(yè)要求：（1）報(bào)考幼兒教師崗位必須具備全日制普招幼兒師范學(xué)校中專及以上學(xué)歷；（2）報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；（3）報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生必須是全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，并是學(xué)習(xí)該專業(yè)的畢業(yè)生。

5、具有相應(yīng)的教師資格證（沒有取得教師資格證的確山籍普招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生也允許報(bào)考）。

6、在確山縣區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村官”（由縣委組織部出具證明）、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”的大學(xué)生（由團(tuán)縣委出具證明）、“三支一扶”的大學(xué)生（由縣人力資源和社會保障局出具證明）不受戶籍和教師資格證限制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月9日—8月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：確山縣人力資源和社會保障局二樓大中專畢業(yè)生分配辦公室。

3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、有效身份證、戶口簿、教師資格證（以上證件原件、復(fù)印件各1份）；經(jīng)審查，證件齊全、符合報(bào)名條件的填寫統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》，并現(xiàn)場照相。

報(bào)考者須按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)。

4、資格審查。由確山縣2011年農(nóng)村教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，審查組由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣編制委員會辦公室、縣教育體育局抽調(diào)人員組成。本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一代身份證和臨時(shí)身份證必須在有效期內(nèi)。發(fā)現(xiàn)與報(bào)考資格條件不符，或提供虛假材料的，立即取消考試、體檢、應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：經(jīng)審查合格的報(bào)考者于2011年8月18日憑本人有效身份證到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。

（二）考試

考試。采取閉卷考試形式，滿分100分�？荚噧�(nèi)容：高中及以下語文、數(shù)學(xué)知識；教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念；專業(yè)知識。語文、數(shù)學(xué)和幼教專業(yè)各一套試卷；體育、音樂、美術(shù)專業(yè)共用一套試卷，考生根據(jù)所報(bào)專業(yè)選擇做答。

（三）體檢

按聘用崗位設(shè)置從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與招聘職位數(shù)的比例為1∶1。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）聘用

資格審查和體檢均合格，按照筆試成績從高分到低分依次確定擬招聘教師人員名單向社會公示，公示期為7天，無異議的人員辦理聘用手續(xù)。

（五）分配去向和待遇

新招聘的教師全部分配到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地以外的偏遠(yuǎn)小學(xué)。被聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，按時(shí)到分配單位報(bào)到，不服從分配、逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。新招聘人員第一年年度考核、工資按畢業(yè)生定級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，第二年起與正式教師享有同等待遇。兩年工作期滿，考核合格者辦理正式聘用和入編手續(xù)，檔案實(shí)行人事代理；考核不合格或聘用后兩年內(nèi)未取得教師資格證的，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證招聘工作公正有序進(jìn)行，成立確山縣2011年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），成員由教育、人社、編制、監(jiān)察、財(cái)政、公安等相關(guān)單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。

六、紀(jì)律要求

公開招聘教師工作是貫徹落實(shí)國家政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大。相關(guān)部門一定要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其它

考試成績、體檢時(shí)間及其它相關(guān)信息發(fā)布在駐馬店市人才信息網(wǎng)上，請考生及時(shí)登錄查詢，過期視為自動放棄。

本實(shí)施方案由確山縣2011年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

確山縣人力資源和社會保障局

2011年8月8日