為了適應(yīng)遵義市疾病預(yù)防控制中心發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招考暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招考暫行辦法》規(guī)定決定面向社會(huì)公開考試招考專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好公開考試招聘工作，市疾控中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在市人社局、市衛(wèi)生局、市紀(jì)委第五紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常工作。
二、報(bào)考崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘美沙酮門診專業(yè)技術(shù)人員2人，臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理類專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)生或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，戶籍不限。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，符合體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。
（四）年齡18周歲（1995年8月19日以前出生）至35周歲（1977年8月19日以后出生）。
（五）具備報(bào)考崗位所需的其他條件要求。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招考的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局指導(dǎo)下由遵義市疾病預(yù)防控制中心具體負(fù)責(zé)進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
1．報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日-20日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00
2．報(bào)名地點(diǎn)：遵義市疾病預(yù)防控制中心辦公室(洗馬路47號)。
3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
4．報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件1份報(bào)名。并按要求填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。考生報(bào)名時(shí)按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)�！秷�(bào)名表》填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
5．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。攜帶證件具體如下：
（1）身份證原件及復(fù)印件。
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
（3）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。
（4）在職人員報(bào)名需持單位同意報(bào)考的證明。
（二）資格審查
招聘單位工作人員根據(jù)《簡章》要求，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
開考人數(shù)以資格審查合格，取得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例方可開考，達(dá)不到開考比例調(diào)減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)到開考比例，由于參考人員自身原因未參加考試的計(jì)入開考比例，但其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考考生由遵義市疾病預(yù)防控制中心核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2013年8月23日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試成績均采用百分制計(jì)算。報(bào)考人員最后總成績按筆試占60%，面試占40%計(jì)算。筆試面試由遵義市疾病預(yù)防控制中心招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（一）筆試
筆試內(nèi)容：職業(yè)所需專業(yè)基本知識及美沙酮維持治療專業(yè)管理知識。命題采取聘請專家或題庫抽題方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2013年8月25日上午9:00-11:00（具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
筆試地點(diǎn)：市疾控中心（如具體地點(diǎn)變化以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。
成績公布：考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單2013年8月27日在疾控中心網(wǎng)站公布。
（二）面試
參加面試人員范圍：按招考崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。
筆試結(jié)束后，如果出現(xiàn)成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。職位招考計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試的考生數(shù)，達(dá)不到1:2比例的筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)需同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
（三）面試及分值設(shè)置
1．面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的基本知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。
2．具體流程：
（1）面試時(shí)間：2013年9月8日，上午9:00開考（具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。考生在考試前1小時(shí)（上午8:00）進(jìn)入候考場接受工作人員檢查，上交通訊工具，抽取面試序號，實(shí)行封閉管理。
（2）面試地點(diǎn)：遵義市疾病預(yù)防控制中心209會(huì)議室
（3）考官組成：按招考簡章及相關(guān)要求，考官由7名領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜医M成，其中疾控中心考官數(shù)不能超過1/3。
考官人選由領(lǐng)導(dǎo)小組提供名單，在面試前1小時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察人員臨時(shí)抽取。
（4）命題：在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，采取聘請專家或由考官集體研究臨時(shí)命題方式進(jìn)行。
（5）考生答題時(shí)間：每名考生面試答題時(shí)間為15分鐘。
（6）考官評分要求：考官評分必須做到客觀、公平、公正，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分。
（7）面試成績當(dāng)場告知考生。
3．紀(jì)檢監(jiān)察人員對整個(gè)面試過程實(shí)施監(jiān)督。
4．考試結(jié)束后，由遵義市疾控中心按成績計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員總成績，并按照總成績從高到低排名，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上和市疾控中心網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括考生筆試成績、面試成績、總成績以及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)等。
（四）考試成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績60%面試成績40%
筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
六、體檢
（一）筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)聘用職位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試及新面試成績高者進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》。
（三）體檢工作由市疾控中心在總成績公示的10天內(nèi)負(fù)責(zé)組織，市疾控中心于體檢（含復(fù)檢）后的3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知考生并作好相關(guān)記錄。對復(fù)檢后結(jié)論仍為“不合格”的，市疾控中心必須將體檢結(jié)果及相關(guān)材料（復(fù)印件）報(bào)市招考辦。體檢必須在市級及以上醫(yī)院進(jìn)行。
七、考核（政審）
（一）對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃聘用數(shù)等額確定為考核（政審）對象�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔墒屑部刂行木唧w負(fù)責(zé)實(shí)施�？己耍ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）報(bào)告。
（三）在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核（政審）不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市直事業(yè)單位招考辦審定，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
1．2011年以來招錄的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2．定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5．曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員；
7．不符合招考職位所需資格條件的人員；
8．報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
9．經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市招考辦在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭議事項(xiàng)的,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室處理。必要時(shí)，由招考辦提請招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市疾控中心根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
十一、紀(jì)律要求
根據(jù)工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件，公開考試程序公開考試結(jié)果制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：0852-8662655（市人社局）
咨詢電話：0852-8922221（市疾控中心）
遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http：//www.zyrs.gov.cn
遵義市疾控中心網(wǎng)：http://jkzx.zunyi.gov.cn
遵義市疾病預(yù)防控制中心
2013年8月9日
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