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貴州省安順市平壩區(qū)2016年事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-06-21 16:19:12 點(diǎn)擊:

安順市平壩區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))文件的規(guī)定,經(jīng)安順市平壩區(qū)人民政府批準(zhǔn),2016年我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員54人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和程序

  招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  詳見《安順市平壩區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生),年齡在18周歲以上(1998年6月22日及以前出生)35周歲及以下(1980年 6月23日及以后出生)。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3、具有相應(yīng)學(xué)歷。留學(xué)人員報(bào)考的還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

  4、身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

  2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

  3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2016年6月22日在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  4、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

  7、不符合招聘職位所需資格條件的;

  8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  五、報(bào)名及資格審查

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2016年6月22日至2016年6月24日(每個(gè)工作日上午9:00—下午4:00)。

 。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(平壩區(qū)天馬大道區(qū)農(nóng)業(yè)局旁)。

  (三)報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)考人員需持畢業(yè)證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、簽訂《承諾書》)、《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》等相關(guān)證件復(fù)印件。復(fù)印件為A4型紙各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照4張(不收打印照片),《安順市平壩區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表》1份,《報(bào)名及資格審查表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的(須提供代報(bào)人身份證復(fù)印件),若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

  本批次招聘不設(shè)開考比例。

  (四)本次報(bào)名收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

 。ㄎ澹┵Y格初審

  1、根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招聘方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  通過資格初審的人員,其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無效。

  2、報(bào)考人員于2016年7月14日至7月15日上午9:00-下午4:00持本人有效《居民身份證》和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。如委托他人代領(lǐng)的,須提供本人和代領(lǐng)人有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)收據(jù)。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  考試分筆試和面試,

  1、筆試:筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分100分。

 。1)筆試時(shí)間:2016年7月16日。

 。2)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位,從筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日筆試實(shí)考考生筆試成績(jī)平均分,才能進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試格復(fù)審。

  未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2、面試資格復(fù)審:

  面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba.gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。

  參加面試資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、2016屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(企業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員)還須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。

  經(jīng)面試資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。

  經(jīng)面試資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

  面試資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

  面試資格復(fù)審合格人員公示期滿無異議的進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單公示3天。面試人員名單在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba.gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。

  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。

  3、面試:

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制計(jì)算。

  1、招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

  2、招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)考考生平均分及以上,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba.gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。

  3、總成績(jī)計(jì)算:

  總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%?忌偝煽(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,另加試筆試,成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  公示期滿無異議體檢人員的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由區(qū)招聘辦研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。

  各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由區(qū)招聘辦確定。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

  體檢時(shí)間在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http:// www.pingba. gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。

  八、考察、公示

  (一)考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程),確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。考察要做到全面、客觀、公正。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

  3、已招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(財(cái)政全額和差額撥款)。

  4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

  5、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生以及在崗的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  6、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

  7、報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。

  8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

  9、截止2016年9月30日未能提供有效檔案和有關(guān)證書原件的。

  10、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

  11、經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 。ǘ┕

  報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba. gov.cn)公示15個(gè)工作日。

  九、聘用

  公示期滿無反映或雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文聘用,各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十、待遇

  新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,解除聘用合同,并報(bào)安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

  十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。招聘專業(yè)目錄參照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)上公布的專業(yè)目錄。

  十二、在招聘過程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)上公布信息,引起的后果由考生自負(fù)。

  十三、紀(jì)律及相關(guān)要求

  本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格,并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

  招聘工作接受安順市平壩區(qū)人大常委會(huì)、安順市平壩區(qū)政協(xié)、安順市平壩區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。

  本《招聘方案》由安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0851—34226315(安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0851—34864498(安順市平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

  附件:

  1、《安順市平壩區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls

  2、《安順市平壩區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表.xls》

  3、《承諾書.doc》

  安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年6月12日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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