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2016年貴州省安順市關(guān)嶺縣人民政府辦公室比選事業(yè)單位工作人員實施方案

時間:2016-10-24 09:07:24 點擊:

2016年安順市關(guān)嶺縣人民政府辦公室比選事業(yè)單位工作人員實施方案

 

  為拓寬選人用人視野,夯實縣人民政府辦公室隊伍建設(shè),進一步增強我辦干部隊伍的整體活力,提高選人用人公信度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號)等規(guī)定,結(jié)合我辦相關(guān)事業(yè)單位崗位缺編實際情況,擬向全縣公開比選3名工作人員到縣人民政府辦公室工作。

  一、指導(dǎo)思想

  公開比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),按照干部隊伍建設(shè)“四化”方針,堅持黨管干部和德才兼?zhèn)、以德為先,“公開、公平、公正”的原則,把想干事、能干事的優(yōu)秀干部選到關(guān)嶺自治縣人民政府經(jīng)濟發(fā)展與法制研究中心及關(guān)嶺自治縣應(yīng)急值守中心工作。

  二、比選崗位及人數(shù)

  本次公開比選崗位為:

  關(guān)嶺自治縣人民政府經(jīng)濟發(fā)展與法制研究中心管理崗位2名;關(guān)嶺自治縣應(yīng)急值守中心管理崗位1名。

  三、比選范圍及崗位資格條件

  (一)比選范圍

  比選崗位范圍為全縣在職在編財政全額撥款事業(yè)人員(工勤人員除外)。

  (二)崗位資格條件

  除符合《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號)文件要求外,還應(yīng)具備以下資格:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.擁護黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,政治立場堅定,在大是大非問題上頭腦清醒,態(tài)度鮮明,思想上、行動上與黨中央保持一致,能認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示,服從領(lǐng)導(dǎo)和管理;

  3.作風正派、廉潔自律優(yōu)良,有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新意識強,工作業(yè)績突出;

  4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作服務(wù)期滿3年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日),在縣直部門工作的除3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗外,還需在本單位工作滿試用期;教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務(wù)期滿5年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日);

  5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日及以后出生);

  6.身體健康,熱愛文字工作、行政工作。

  有下列情形之一的,不得參加比選:

  1.試用期未滿的人員;

  2.近三年年度考核在合格以下的(除試用期不定等次外);

  3.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

  4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

  5.有其他規(guī)定不得參加比選的。

  四、比選原則和程序

  比選工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、考察的辦法,按照方案要求,發(fā)布比選信息、公開報名、筆試、面試、考察、調(diào)動的程序等。

  (一)信息發(fā)布

  通過縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。

  (二)公開報名

  報名時間:2016年10月20日至11月2日(周六、周日除外)

  報名方式:現(xiàn)場報名

  報名地點:縣人民政府辦公室三樓301室(縣人防辦)

  聯(lián) 系 人:盧成麗

  聯(lián)系電話:0851-37224010;13595395661

  (三)報名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)

  1.《關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室公開比選事業(yè)單位工作人員報名表》1份,A4紙雙面打印(在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載);

  2.參加工作文件復(fù)印件一份;

  3.身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份(原件在報名審查后退還本人);

  4.近期1寸同底免冠照片4張;

  5.單位及主管部門同意報考證明。

  (四)資格審查

  由縣人民政府辦公室公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考資格條件,對報名人員進行資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照本公告及崗位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  資格審查工作貫穿整個比選環(huán)節(jié),應(yīng)試人員報考時提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、信息騙取報考資格的,以及在公開比選過程中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消公開比選資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的,及時移交紀檢、監(jiān)察部門。

  (五)筆試

  由縣人民政府辦公室比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查后,組織開展筆試,筆試時間另行通知。

  (六)面試

  若資格審查合格人員與比選崗位達不到1:2比例的,筆試成績必須在考場筆試成績平均分及以上方可進入面試。面試主要測試參選人員基本素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力(面試時間另行通知),面試總分值為100分,面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,面試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

  (七)組織考察

  按比選崗位數(shù)3:1的比例從高分到低分確定考察人員,比選崗位數(shù)達不到3:1比例的,面試成績必須在考場平均分以上方可進入考察環(huán)節(jié),考生面試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入考察。由縣人民政府辦公室組成考察組到原單位進行考察,主要考察考生在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)。

  (八)試用及研究使用

  縣人民政府辦公室對入圍考察符合人選按1:1比例進行公示,公示期間若有入圍人員放棄比選,按比選面試成績排名依次遞補人員進行公示。公示期無不良反應(yīng)的,進行3個月試用跟班學(xué)習。試用期滿后,根據(jù)個人現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力情況,報經(jīng)縣委組織部按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

  五、工作要求及注意事項

  (一)紀律監(jiān)督。比選工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

  (二)嚴格按規(guī)定執(zhí)行回避、保密制度,對違反工作紀律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責任。

  (三)本《方案》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在比選過程中,各項比選信息(如筆試、面試、考察、擬調(diào)等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進行公布,請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

  (四)本次公開比選工作未盡事宜,由關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  聯(lián)系電話:0851-37224010

  監(jiān)督電話:0851-37225959(關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局派出第一紀工委監(jiān)察分局) 

附件:關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室公開比選事業(yè)單位工作人員報名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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