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2017年廣西玉林市人民檢察院招聘后勤服務人員公告

時間:2017-02-18 14:24:02 點擊:

2017年玉林市人民檢察院招聘后勤服務人員公告

  為了補充工勤人員和加強后勤服務工作,根據(jù)《玉林市直機關(參照公務員法管理單位)后勤服務人員實行公開招聘的通知》的規(guī)定要求,玉林市人民檢察院公開招聘后勤服務人員1名,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  玉林市人民檢察院后勤服務人員(司機)1名。

  二、招聘范圍

  廣西壯族自治區(qū)戶籍。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.中共黨員,政治素質(zhì)好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較好的政治覺悟。

  2. 具有部隊工作經(jīng)歷,遵紀守法,作風正派,有良好的思想道德,具有較強的保密意識、服務意識,無違法違紀等任何不良記錄。

  3.具有B2以上駕駛證,五年以上駕齡,具備一定的自律和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4.年齡在35周歲以下(1982年1月31日以后出生),五官端正,身體健康。

  5.具有高中以上學歷。

  (二)崗位要求

  1.負責市檢察院應急、執(zhí)法辦案車輛駕駛。

  2.負責車輛調(diào)度、年檢、維護、保養(yǎng)等。

  3.需經(jīng)常出差,工作強度較大,任務較重,需具備適應經(jīng)常出差的身體條件、心理素質(zhì)和奉獻精神。

  (三)不得報考的情形

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘具體方案步驟

  (一)發(fā)布招聘公告

  2017年2月17日在玉林市人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  2.報名時間:2017年2月23日至24日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  3.報名地點:玉林市人民檢察院政治部辦公室 (地址:玉林市一環(huán)北路451號市檢察院辦公大樓1502室;電話:0775-2593630)。

  4.報名手續(xù):凡符合條件者,報名時填寫《玉林市人民檢察院公開招聘后勤服務人員報名登記表》,提供本人身份證、戶口簿、學歷證書和相關資格證書原件及復印件各一份,近期正面免冠1寸彩色照片4張。不報名者,不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)市人社局核準后才能開考。

  5.領取《準考證》。2017年3月2日到玉林市人民檢察院政治部辦公室領取。

  (三)資格審查方式和時間

  招聘工作領導小組對報考者進行資格審查,在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的,要簡要說明理由并告知申請復核的途徑,通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。

  (四)考試

  考試分為筆試、面試?荚嚬ぷ饔捎窳秩嗣駲z察院公開招聘后勤服務人員工作領導小組組織實施。筆試、面試命題按入圍保密規(guī)程執(zhí)行。

  1.筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試公共基礎知識、檢察專業(yè)知識、交通交規(guī)知識,考試時間為120分鐘。

  2.面試(成績滿分為100分)。根據(jù)筆試成績的總分,從高分到低分按1:3比例確定進入面試考生人選,面試主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力和應變思維等能力。

  3.考試時間:

  (1)筆試:2017年3月3日上午9:00—11:00。

  (2)面試:2017年3月10日上午9:00開始。

  4.筆試、面試的有關事項在《準考證》中載明。

  5.考試成績在玉林市人民檢察院公告欄上公布(面試成績在面試結束后當天公布)。

  (五)考察和體檢

  按照計劃招考的崗位和人數(shù),依據(jù)總成績的排序,從高分到低分并按1:1的比例確定進入考察、體檢人選。

  1.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位要求,全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等,并對考察對象進行資格復審。考察小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。考察后,應寫出書面考察意見。對考核不合格的考生,出現(xiàn)崗位空缺時,按筆試、面試總成績由高分到低分依次遞補。

  2.體檢。經(jīng)考察符合聘用要求的招聘人選,按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。對體檢不合格的考生,出現(xiàn)崗位空缺時,按筆試、面試總成績由高分到低分依次遞補。

  (六)公示、審批、聘用

  經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格,確定擬聘用人員名單,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市人民檢察院公告欄上進行公示。公示時間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,報市人社局審批,辦理有關聘用手續(xù)。

  五、加強領導,強化監(jiān)督

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,保證考試聘用工作順利進行。

  咨詢電話:

  玉林市人力資源和社會保障局:  0775-2684008

  玉林市人民檢察院政治部辦公室: 0775-2593630

  監(jiān)   督   電    話: 0775-2593693 

附件:玉林市人民檢察院公開招聘后勤服務人員報名登記表

  玉林市人民檢察院2017年公開招聘后勤服務人員工作領導小組(代)

  2017年2月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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