為滿足銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院開診對急需緊缺高層次人才的需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵縣引進人才暫行辦法》及義安區(qū)政府2017年4月28日第 14 期會議紀要精神，銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘(引進) 12 名碩士研究生以上學歷或取得高級專業(yè)技術職稱等急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘(引進)原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持面試與考察相結合的原則。

　　二、招聘(引進)基本條件

　　1、具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻精神;

　　2、專業(yè)基礎知識扎實，學習成績優(yōu)良，具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力，在校學習成績平均達良好以上，在校或原單位無違法違紀或考核不合格記錄;

　　3、身體健康，適應擬招聘崗位要求;

　　4、碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1981年 6月6日以后出生)，高級專業(yè)技術人員年齡在 45 周歲以下(1971年 6月6日以后出生);

　　5、具備全日制碩士研究生以上學歷、學位(含2017年應屆畢業(yè)生)，同時具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其中：臨床醫(yī)學專業(yè)要求第一學歷為全日制臨床醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè);

　　6、高級專業(yè)技術人員須在二級以上醫(yī)院工作滿 2 年以上。

　　7、本市內現(xiàn)有在編在崗人員不得參與報名。

　　三、招聘(引進)計劃(附件)

　　四、招聘(引進)程序

　　本次招聘(引進)在銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘(引進)領導小組統(tǒng)一領導下，由銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘(引進)領導小組辦公室(簡稱中醫(yī)院招辦)組織實施，主要程序為發(fā)布招聘(引進)公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察與公示、聘用等。

　　(一)發(fā)布招聘(引進)公告

　　本次招聘(引進)公告于5月27日在省市及義安區(qū)人民政府、區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計委等相關網站發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間、地點

　　報名時間：2017年5月31——6月2日，上午：8：00-11：30，下午：2：30-5：30，逾期不再補報。

　　報名地點：銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院，咨詢電話：18956221819

　　2、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)及相應的資質證件原件和近期2寸免冠照片2張，填寫資格審查表，辦理報名確認手續(xù)。

　　3、資格審查

　　中西醫(yī)結合醫(yī)院負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘(引進)工作的全過程(含試用期)，如報名人員出具虛假材料，一經發(fā)現(xiàn)則取消資格。

　　(三)面試

　　報考人員采取結構化面試方式進行，對面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時，該崗位設定面試最低控制分數(shù)線，分數(shù)線為當天該考場實際參加面試人員的平均成績。達不到最低控制分數(shù)線的，取消其錄用資格。

　　面試成績總分為100分，面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分確定體檢人選。

　　體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按面試成績從高到低依次等額遞補，遞補人員如果放棄，不再遞補。

　　(五)考察與公示

　　考察由區(qū)衛(wèi)計委按規(guī)定時間統(tǒng)一組織實施，于5個工作日內須完成考察政審及結果認定上報工作�？疾旃ぷ鹘Y束后，符合條件人員公示7日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

　　(六)聘用

　　擬錄用人員經公示無異議后，辦理相關錄用手續(xù)。

　　五、相關待遇

　　1、聘用人員辦理差額入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員同等待遇。實行一年試用期，任職、定級按有關規(guī)定和程序辦理。試用期滿轉正定職后，即可聘任相應的專業(yè)技術職務，不受崗位設置比例限制。試用期滿考核不合格的，解除協(xié)議。

　　2、聘用人員租房等其它待遇參照《銅陵市機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。具體為：工作前 2 年，分別給予高級技術職稱、碩士研究生每人每月1200元、1000元租房補貼和800元生活補貼。2年后繼續(xù)留在中西醫(yī)結合醫(yī)院工作并簽訂 3 年以上協(xié)議的，一次性給予8 萬元購房補貼。

　　3、可在本區(qū)范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口可以隨遷。其配偶、子女要求來我區(qū)工作的，由區(qū)有關部門和用人單位根據(jù)本人條件，幫助推薦或安排相應工作;配偶同為引進對象的，按對應條件享受相關待遇。隨遷子女的入托入學，可在全區(qū)范圍內優(yōu)先安排就讀。

　　六、紀律

　　為增強招聘(引進)工作的公正性和透明度，區(qū)紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0562-8812645(區(qū)監(jiān)察局)

　　0562-8829591(區(qū)人力資源局紀檢室)

　　0562-8817201(區(qū)衛(wèi)計委紀委辦公室)

　　七、本公告由銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘(引進)領導小組辦公室負責解釋。

銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才資格審查表及招聘計劃.doc

　　銅陵市義安區(qū)人才工作領導小組辦公室

　　銅陵市義安區(qū)人力資源局

　　銅陵市義安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2017年5月27日